精品文档招聘流程85709.pdfVIP

中级测试工程师

岗位职责

（1）负责移动app功能、UI、安全性、接口及性能测试；

掌握功能、UI测试，至少要知道安全性、接口、性能测试怎么做

（2）撰写测试用例、测试报告；

至少掌握5种以上方法，并可举例说明

掌握测试报告目的、内容

（3）优化流程、设计测试方案，分析测试重点；

掌握，并举例说明

（4）BUG跟进及管理；

掌握，并举例说明

（5）与团队协同合作；

必须要有团队意识

（6）有强烈的技术创新意识，不断优化产品迭代方式，并主动通过技术手段提升测试效率；

有自己的技术手段

招聘流程：

1、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?（测试基础掌握）

答题建议：围绕重点简单概括即可。如下：单元测试的重点是系统的模块，

包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递

等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

2、设计用例的方法、依据有那些?（测试基础掌握）

答题建议：测试分为白盒测试和黑盒测试，回答时，要注意分开说。白盒测

试用例设计有如下方法：基本路径测试、等价类划分、边界值分析、覆盖测试、

循环测试、数据流测试、程序插桩测试、变异测试。依据就是详细设计说明书及

其代码结构。黑盒测试用例设计方法：基于用户需求的测试、功能图分析方法、

等价类划分方法、边界值分析方法、错误推测方法、因果图方法、判定表驱动分

析方法、正交实验设计方法。依据是用户需求规格说明书，详细设计说明书。

3、一个测试工程师应具备那些素质和技能?（应聘人是否具有）

答题建议：一个好的测试工程师，不仅要基础扎实，对自身的性格、责任心

都有非常高的要求。具体如下：(1)掌握基本的测试基础理论(2)本着找出软件存

在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现(3)可熟练阅读需求规

格说明书等文档(4)以用户的观点看待问题(5)有着强烈的质量意识(6)细心和责

任心(7)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)(8)具有以往的测试经验(9)能

够及时准确地判断出高危险区在何处.

4、集成测试通常都有那些策略?（测试基础掌握）

答题建议：大致说四点即可，当然说全更好。集成测试有十种策略:(1)大爆

炸集成(2)自顶向下集成(3)自底向上集成(4)三明治集成(5)分层集成(6)基干集成

(7)基于功能的集成(8)基于消息的集成(9)基于风险的集成(10)基于进度的集成.

5、测试计划的目的是什么？测试计划的内容都包括哪些？其中哪些是最重要

的？（测试基础掌握）

答题建议：1是给自己看，明白自己在做什么，做的结果怎么样，还有什么没做，有

利于积累经验，提升个人能力。2是给领导看，指出不足，及时协助解决问题。3养成

良好习惯，做任何事情之前做好计划。

基本包括工作任务、优先级、工作计划时间、工作计划分配、工作计划结果、实际结果

结果最重要

6、怎么认为测试可以结束了？在你以前的工作中，对于分配给你的模块你用什

么标准来衡量自己测试完毕了？（测试基础掌握）

答题建议：测试用例执行完成，表示1轮测试周期完成，即本轮测试结束，回归

BUG后，进入第二轮测试，正常项目如需求变更不大，基本5个周期即达上线

标准。

7、若你提交了一个bug但开发人员说这不是问题，你该如何处理？（沟通能力）

答题建议：尽可能自己能解决的，绝不找领导。先核对需求，跟技术说明提出原

因，与需求方负责人一起沟通确认，并站在用户立场说明问题影响程度，总之站

在用户立场最有说服力，即便需求文件中未说明。

8、您所熟悉的软件测试类型都有哪些?（基础、分析总结能力）

答题建议：有功能测试，性能测试，可靠性测试，安全性测试，负载测试，

压力测试，安装/卸载测试，启动/停止测试，兼容性测试，互连测试，文档测试，

恢复测试，回归测试，可使用性测试，容量测试。

9、bug中需要包括哪些内容并举例说明。如何提高bug记录的质量？（测试

基础掌握、沟通能力）

答题建议：环境、标题、详细的重现步骤、图片、日志。环境明了，重现步骤尽

可能详细（如1、进入……2点击……3……，结果……，期望……），反应出问题

的页面截图，有日志附上日志

10、如何分析BUG产生原因，如何协助程序员修复BUG？（经验积累）

答题建议：结合自己项目经验，实例“神马嘀嘀”了解项目架构：接口+系统原

生+H5+PHP+数据库，快