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卫生费雇佣合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

卫生费雇佣合同

一、甲方：雇主，乙方：受雇人

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，达成以下卫生费雇佣合同：

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作地点的整洁卫生，保障工作环境的卫生安全。

2.乙方应按照甲方的要求，定期对工作地点进行卫生清洁，包括但不限于擦拭清洁、拖地清洁等工作。

3.乙方应配合甲方进行卫生检查，听取指导意见，不得有违反卫生要求的行为。

4.乙方应按照甲方的管理制度和规定行事，不得私自更改工作内容或工作方式。

三、工作时间

1.乙方工作时间为每天8小时，工作日由甲方安排，如有需要，乙方应按照甲方的工作安排调整时间。

2.乙方不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

3.加班情况由甲方根据工作需要安排，乙方应按照甲方的要求加班，工作时间外的加班费用由甲方支付。

四、工资及福利

1.乙方的工资按照甲方的工资标准执行，每月支付工资。

2.乙方享受甲方提供的基本福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间发生工伤或职业病的，应及时向甲方报告并按照相关程序进行处理。

五、违约责任

1.乙方在工作中违反卫生规定，损害甲方利益的，应当承担相应的责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或其他违约行为的，应当按照合同规定支付违约金。

六、保密条款

1.乙方在工作期间以及解除劳动关系后，应当保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

2.乙方如违反保密条款，应当承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后根据双方协商情况决定是否继续合作。

2.本合同如需修改，双方应当书面协商一致并签订附加协议。

甲方（雇主）：

乙方（受雇人）：

日期：年月日

以上为卫生费雇佣合同内容，双方应当遵守合同约定，认真履行各项义务，共同维护合同的有效性。祝双方合作愉快！

篇2

卫生费雇佣合同

第一部分：合同双方信息

雇佣单位：（以下简称“雇主”）

注册地址：统一社会信用代码：

法定代表人：联系电话：

雇佣员工：（以下简称“员工”）

身份证号：联系电话：

第二部分：卫生费雇佣合同条款

1.雇佣期限：本次雇佣合同自年月日起至年月日止，共计个月。期满后，双方如需继续合作，需另行签订新的雇佣合同。

2.工作内容：员工应按照雇主的安排，认真、负责任地完成工作任务，包括但不限于：

（1）负责保洁工作，确保公司环境整洁卫生；

（2）协助雇主做好卫生管理工作，提升公司的整体卫生水平。

3.工作时间及地点：员工的工作时间为每周工作天，每天工作小时。工作地点为雇主的办公场所。

4.工资及福利：员工的基本工资为每月人民币元，福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假等，具体按照雇主制定的规定执行。

5.保密条款：员工在工作期间及离职后，应当对雇主的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

6.违约责任：若员工违反本合同的约定，导致雇主产生经济损失的，员工应承担相应的违约责任，并赔偿雇主所受损失。

7.解决争议：因履行本合同所引起的争议，双方应当友好协商解决。如协商不成，应当提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第三部分：合同生效及其他事项

1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效，期满后自动终止。

3.本合同内容如有变动，须经双方协商一致后，达成书面协议。

雇主（盖章）：员工（签字）：

日期：