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员工劳务合同模板5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工劳务合同模板

一、甲方（单位）

法定代表人（负责人）：

注册地址：

联系电话：

二、乙方（员工）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守本合同的约定，共同遵守劳动合同相关法律法规，根据平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方将按照甲方的要求，担任职务名称，具体工作内容包括但不限于（详细描述具体工作内容）。

1.2甲方对乙方的服务给予必要的指导、培训和监督。

第二条服务期限

2.1本合同有效期为起始时间至终止时间，共计具体年限的服务期限。

2.2乙方应遵守服务期限，如需解除合同，应提前书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为具体小时数，具体工作时间为（时间段），休息时间安排为（时间段）。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日休假，其他休假事宜按照公司规章制度执行。

第四条服务报酬

4.1甲方将按照乙方提供的工作时间和实际工作成果，支付乙方具体薪酬金额，发放薪酬的时间为（具体日期）。

4.2乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。

第五条保密义务

5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保守秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。

5.2乙方离开甲方时，应交还一切属于甲方的资料和财物。

第六条其他事项

6.1甲、乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决。协议生效期间如有法律法规调整，以国家相关规定为准。

6.2本合同自签署之日起生效。

（以下无正文）

签约地点：

甲方（盖章）：

乙方签字：

日期：

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附：员工工作须知、员工手册等。

篇2

员工劳务合同模板

甲方（单位）：乙方（自然人）：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位任职的相关事宜达成如下协议。

第一条聘用方式

1.1乙方被聘用为甲方单位的（岗位名称），享受的工资待遇为（具体数额）元/月。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

1.3乙方应当遵守甲方单位的规章制度，服从组织管理，维护甲方单位的利益。

第二条工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2.2乙方享有每周休息一天的权利，具体休息安排由甲方根据工作需要合理安排。

2.3法定节假日和休息日的安排按照国家法律法规执行。

第三条试用期

3.1乙方进入甲方单位工作，试用期为（具体时间，最长不超过六个月）。

3.2试用期内，乙方工资为试用期工资，具体数额为（具体数额）元/月。

3.3试用期内，双方可以根据工作情况终止合同，试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。

第四条工资和福利

4.1乙方的工资将按时发放，并进行五险一金缴纳。

4.2乙方享有法定的带薪年休假和病假权利，病假需提供相关证明。

4.3乙方参加甲方单位组织的培训、考核等活动，具备晋升加薪的机会。

第五条保密义务

5.1乙方应当严守甲方单位的商业秘密，不得泄露给外人，否则将承担相应法律责任。

5.2乙方离职后，应当归还所有甲方单位的文件、资料等，不得擅自带走或复制。

第六条终止合同

6.1有下列情形之一的，本合同即时终止：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经劝告无效；

（2）乙方严重失职，导致甲方单位重大损失。

6.2双方发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会处理。

第七条其他

7.1本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方单位：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

以上为员工劳务合同的模板，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益，促进共同发展。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇3

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