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2024年招聘岗位职责岗位职责(20篇)

目录

第1篇行政助理招聘岗位职责

第2篇外教招聘专员岗位职责

第3篇招聘人数岗位职责

第4篇招聘外勤会计岗位职责

第5篇人力资源招聘主管岗位职责

第6篇客户经理招聘岗位职责

第7篇招聘游戏ui设计师岗位职责

第8篇招聘销售员岗位职责

第9篇招聘绩效主管岗位职责

第10篇校园招聘专员岗位职责

第11篇文员招聘岗位职责

第12篇招聘客户经理岗位职责

第13篇招聘专员岗位职责

第14篇招聘财务岗位职责

第15篇区域招聘经理岗位职责

第16篇招聘主管岗位职责

第17篇招聘网站维护岗位职责

第18篇对外汉语教师招聘岗位职责

第19篇人事专员招聘专员岗位职责

第20篇招聘幼儿教师岗位职责

行政助理招聘岗位职责

行政助理兼前台广东中瑞融资租赁有限公司广东中瑞融资租赁有限公司,中瑞职责描述:

1、来客接待,电话接听,信件接收;

2、办公环境的日常维护及水电使用的监督管理;

3、办公用品的管理、统计、采购、分发;

4、办公设备及固定资产的的管理及维护;

5、员工考勤日常管理及月度统计;

6、每月社保、公积金缴纳工作;

6、协助部门总监做好其它日常行政、人事工作。

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理或文秘相关专业;

2、20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳;

3、半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;

4、办事沉稳、细心、领悟能力强,有良好的团队合作意识;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。

外教招聘专员岗位职责

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

招聘人数岗位职责

岗位职责:

1、负责项目视觉效果的实际执行及延展;

2、承担有关平面视觉表现与制作执行,并对相关图片、插画、色彩等设计编排;

3、能够抓住方案设计理念,协助美术指导完成品牌与地产项目设计;

4、独立创作作品,确保完稿质量;

5、参与项目创意会讨论,表达视觉创作思路;

6、其它与视觉有关的创意工作。

任职要求:

1、有一定的设计经验,能独立完成上级交待的各项创作任务,吃苦耐劳,具有团队协作精神,熟悉ps、cdr、ai等相关图形及图像处理软件;

2、对品牌广告或地产广告有独到见解和创新热情;

3、具备设计项目经验、具备开阔发散的思维能力,对设计制作有清晰的设计思路;

4、工作细致、严谨,责任心强,有工作热诚,勤学上进;

5、责任感强,工作积极,善于沟通。

6、中专以上学历,专业系统的美术学习经历,或有意从事设计专业人仕;

招聘外勤会计岗位职责

外勤会计,有无经验均可。主要负责工商注册,税务银行等业务。

每天工作8小时,双休,国家法定假期正常休息。

公司有交通补助,电话补助,每年有旅游奖励,节日福利,不用加班,年底有奖金。

人力资源招聘主管岗位职责

人力资源招聘主管岗位职责:

1、负责各部门人员招聘录用,后期跟踪;

2、核心人才的储备与引进;

3、招聘渠道开发与拓展;

4、内部人才储备,梯队建设,人才选拔等;

5、组织和推动企业文化建设;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专学历,有招聘或人事相关工作经验;

2、人力资源专业优先考虑,优秀的应届毕业生亦可;

3、热爱招聘工作,沟通能力强,有上进心,熟培训和