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国土资源局重点工作通报制度实施方案2023-10-29

制度背景及目标通报内容及范围通报机制及流程实施措施及保障监督考核及评估其他事项说明contents目录

CHAPTER01制度背景及目标

制度背景介绍近年来，我国国土资源管理工作面临着日益严峻的形势和任务，要求各级国土资源管理部门不断提高管理水平和能力，更好地服务于经济社会发展。在此背景下，建立国土资源局重点工作通报制度，旨在加强各级国土资源管理部门之间的沟通与协调，及时掌握重点工作的进展情况，提高工作效率和质量。

制度目标概述建立完善的重点工作通报制度，确保各级国土资源管理部门及时掌握重点工作的进展情况。通过重点工作通报制度的实施，推动国土资源管理工作的科学化、规范化和精细化。提高国土资源管理工作的公开透明度，增强社会监督和参与程度，促进国土资源事业的健康发展。加强各级部门之间的沟通与协调，促进信息共享和资源整合，提高工作效率和质量。

CHAPTER02通报内容及范围

通报内容分类定期汇总和梳理国土资源管理工作进展情况，包括重点任务完成情况、存在的问题和工作建议等。工作进展发布国土资源管理相关的政策法规，包括新政策出台、政策解读和法律法规更新等。政策法规发布国土资源管理相关的公示公告，包括土地出让、矿业权出让、行政许可等公示公告。公示公告发布国土资源管理相关的典型案例，包括依法行政、严格执法、服务群众等方面的案例。典型案例

范围：面向全社会，特别是国土资源管理相关的部门、企事业单位和社会公众。通报范围及对象对象：各级国土资源主管部门、企事业单位和社会公众。通过建立国土资源局重点工作通报制度，可以提高国土资源管理工作的透明度和公信力，加强社会监督和参与，促进国土资源管理工作的科学、规范和高效开展。同时，通过及时发布国土资源管理相关的政策法规、公示公告和典型案例等，可以更好地服务群众、推进依法行政和严格执法。010203

CHAPTER03通报机制及流程

重点工作通报制度是指对国土资源局的重点工作进展、成果、问题等进行定期或不定期的公开和通报，以加强内部管理、促进信息共享、推动工作落实。局级通报主要针对全局性的重点工作进展、成果、问题等，采用定期发布的方式，一般每季度或半年进行一次。部门通报主要针对各业务部门或直属单位的重点工作进展、成果、问题等，采用不定期发布的方式，根据实际需要随时进行发布。通报机制采用分级分类的方式，根据工作的重要性和敏感性，分为局级通报和部门通报两个级别，针对不同级别和类别的通报，采用不同的发布方式和频率。通报机制说明

通报流程详解撰写通报材料由相关业务部门或直属单位负责撰写通报材料，内容包括工作进展情况、成果分析、问题描述等。确定通报内容根据国土资源局的重点工作安排和实际需要，确定需要通报的内容，包括工作进展、成果、问题等。审核通报材料由国土资源局办公室负责对通报材料进行审核，确保内容真实准确、表述清晰明了。反馈与落实对通报中提出的问题和建议，相关单位应及时反馈落实情况，确保工作的及时推进和问题的及时解决。发布通报根据通报级别和发布方式的要求，采用适当的方式进行通报，如内部网站、电子邮件、会议等。

通报时间及方式局级通报一般采用每季度或半年的定期发布方式，具体时间根据实际情况而定。部门通报采用不定期发布的方式，根据实际需要随时进行发布。通报方式可以采用内部网站、电子邮件、会议等多种形式，具体方式根据实际情况而定。010203

CHAPTER04实施措施及保障

实施措施分类组织措施成立国土资源局重点工作通报制度实施小组，明确各成员的职责和任务，建立定期汇报和沟通机制，确保实施过程的协调和高效。制度措施制定和完善重点工作通报的相关制度和规定，明确通报的具体内容、时间和方式，确保制度的有效性和可操作性。培训措施对实施小组成员进行专业培训，提高他们对重点工作通报制度的理解和执行能力，确保实施工作的质量和效果。010203

加强宣传教育通过多种渠道和形式，加强对重点工作通报制度的宣传和教育，提高全局干部职工对制度重要性的认识和理解，营造良好的实施氛围。建立定期监督检查机制，对重点工作通报制度的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。设立专项奖励基金，对在重点工作通报制度实施中做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励，激励全局干部职工积极参与和支持重点工作通报制度的实施工作。建立完善的反馈机制，鼓励干部职工对重点工作通报制度的实施提出意见和建议，及时收集和处理反馈信息，不断改进和完善实施方案。实施保障措施强化监督检查激励表彰完善反馈机制

CHAPTER05监督考核及评估

建立定期监督考核机制国土资源局应建立定期监督考核机制，明确考核周期、考核内容、考核方式等，确保重点工作通报制度得到有效实施。设立专门考核机构国土资源局应设立专门的考核机构，负责组