环保局加强街道保洁保序考核方案.pptVIP

环保局加强街道保洁保序考核方案汇报人：日期:

contents目录背景和目的考核指标和标准考核实施和监督奖惩机制和整改措施保障措施和配合要求总结和展望

01背景和目的

随着城市化进程的加速，街道的保洁保序问题日益凸显，成为市民关注的焦点。为了提高城市环境卫生质量，提升市民的生活品质，环保局决定加强街道保洁保序的考核工作，制定了一套全面的考核方案。背景介绍

本次考核旨在通过科学、合理的评价方法，对街道的保洁保序工作进行全面、客观、公正的评估，以督促保洁保序工作人员更好地履行职责，提高工作效率和质量，为市民创造一个更加清洁、舒适的居住环境。同时，通过考核还可以为政府制定环境卫生政策提供参考依据，推动城市环境卫生的持续改进。目的和意义

本次考核范围包括城市主要街道、商业区、居民区、学校周边等区域的保洁保序工作。具体包括道路清扫、垃圾收集、公共设施维护、车辆停放秩序等方面的内容。考核范围

02考核指标和标准

01考核指标应科学、客观地反映街道保洁保序的真实情况，避免主观臆断和人为干扰。科学性原则02考核指标应具有可操作性，能够在实际工作中得到有效执行和操作，避免形式主义和繁琐复杂。可操作性原则03考核指标应公平、公正，不受地域、部门、单位等特定因素影响，确保考核结果公正合理。公平公正原则考核指标设置原则

03群众满意度指标反映群众对街道保洁保序工作的满意度和认可程度。01环境卫生指标包括道路清扫保洁、垃圾收集处理、公共设施清洁等方面的指标。02秩序维护指标包括交通秩序管理、市容市貌维护、违规行为纠正等方面的指标。考核指标体系

010203制定详细的考核标准，包括各项指标的具体要求、评分标准和考核方法等。考核标准应结合实际情况，综合考虑不同区域、不同季节、不同单位等因素，确保考核标准的合理性和公平性。制定考核标准的流程应公开透明，广泛征求各方意见和建议，确保考核标准的科学性和民主性。考核标准制定

03考核实施和监督

日常考核每月进行一次，以全面检查的方式进行。月度考核季度考核年度考年进行一次，以全面检查的方式进行。每周进行一次，以随机抽查的方式进行。每季度进行一次，以重点抽查的方式进行。考核周期和时间安排

现场考核对街道保洁保序工作进行现场检查，包括垃圾清运、道路保洁、公厕管理等方面。市民投诉处理对市民投诉的街道保洁保序问题进行调查和处理，并及时反馈处理结果。定期汇报每月向市环保局汇报考核结果，包括各项考核指标的得分和排名情况。考核方式和流程030201

公示内容包括各项考核指标的得分和排名情况，以及存在的问题和整改建议。反馈方式通过书面报告、电话沟通、现场会议等方式向被考核单位反馈考核结果，并就存在的问题和不足提出整改建议。公示方式通过市政府网站、媒体、公示栏等多种渠道公示考核结果。考核结果公示和反馈

04奖惩机制和整改措施

表彰制度对在保洁保序工作中表现优秀的单位或个人进行表彰，颁发荣誉证书或奖励。激励制度对表现优秀的单位或个人给予物质奖励，例如奖金、晋升机会等。培训制度对保洁保序工作薄弱的单位或个人提供培训和指导，帮助他们提高保洁保序水平。奖惩机制

明确各单位或个人的保洁保序责任，制定相应的保洁保序标准和要求。明确责任对存在问题的单位或个人下达限期整改通知书，要求其按照标准进行整改。限期整改加强对各单位或个人的监督检查，确保保洁保序工作的落实和执行。加强监督整改措施和要求

责任追究对未履行保洁保序职责的单位或个人进行责任追究，视情节轻重给予相应的处罚。司法介入对涉嫌违法的单位或个人，移交司法机关处理。处罚措施对未履行保洁保序职责的单位或个人给予罚款、暂停业务、吊销营业执照等处罚。责任追究和处罚

05保障措施和配合要求

加强组织领导和协调配合01建立以局长为组长的领导小组，全面负责协调各项考核工作。02制定详细的工作计划和时间表，明确各部门的职责和任务。03加强与其他相关部门的沟通和协作，共同推进考核工作。

通过媒体、宣传栏等多种渠道，向社会广泛宣传考核的目的和意义。鼓励市民积极参与监督和评价，提出意见和建议。对市民反映的问题及时回应，并积极整改。010203加大宣传力度和提高公众参与度

设立专门的监督检查小组，对各项考核工作进行全程监督和检查。对不履行职责、不配合考核的单位和个人进行问责和处罚。对发现的违规行为及时进行处理和整改，确保考核工作的公正性和有效性。加强监督检查和责任追究

06总结和展望

123通过加强街道保洁保序考核，有效提升了街道环境质量，减少了环境污染和脏乱差现象。提升街道环境质量在考核过程中，逐步完善了保洁保序的制度，使得街道保洁保序工作更加规范、科学和高效。完善保洁保序制度通过宣传和教育，提高了市民的环保意识和文明素养，使得广大市民更加自觉地遵守卫生和秩序规定。提高市民环保意识工作成效和经