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临时用工劳动合同书样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

临时用工劳动合同书范本

甲方(雇主)：______________乙方(雇员)：______________

身份证号码：______________

联系地址：______________联系电话：______________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿基础上，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时性用工合同，从________年__月__日至________年__月__日止。期满后，合同自动终止，除非经双方一致同意，可以续订并补充协议。

第二条工作内容

乙方的工作内容是：_____________________________

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周______小时。

2.乙方的工作地点为：_____________________________

第四条薪酬及其支付办法

1.甲方应按时发放乙方工资，工资待遇为：每月底薪为______元，加班费为______元/小时。

2.工资支付周期为每月______次。

3.工资支付方式：________

第五条休假及补休

在乙方正常工作满______个月后，享有______天年假。如遇国家法定节假日，按国家有关规定执行。发生特殊情况需请假时，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

第六条工作保密

乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和保密制度，对于了解到的与甲方公司业务相关的所有信息均应保密，不得擅自外泄。对于违法后果由乙方自行承担。

第七条附加条款

1.乙方发生因健康原因无法继续干活时，应当向甲方提前______天请假，待病情好转后须出示医生的诊断证明，并经甲方同意后可重新上班。

2.甲乙双方如有其他特殊约定的，可在此栏填写：_________________________

第八条合同的解除、终止和违约处理

1.本合同的解除、终止及争议的解决由双方协商解决。在不可调和的情况下，任何一方有权向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

2.乙方在工作过程中出现以下情况之一的，属于违约行为，甲方有权根据情况予以终止合同，并追究其相应的法律责任：

（1）擅离职守、旷工；

（2）在工作时间内私自接听电话、使用社交软件等影响工作；

（3）违反公司规章制度；

（4）盗窃公司财物或泄露公司机密；

（5）其他违反劳动纪律的行为。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

2.未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致后经双方签字生效。

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

本合同经甲、乙双方盖章（签字）生效。

篇2

临时用工劳动合同书样本

甲方（单位）：__________地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________

乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________

鉴于甲方需要在特定的时间段内，安排具体工作的临时用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方自愿、平等协商，订立本合同。

一、合同期限：本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容：乙方作为临时用工，应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、工资报酬：乙方的工资报酬为______元/小时，具体工作时间由甲方核实后结算。工资发放方式为______（工资卡转账/现金等）。

五、劳动保护：甲方有责任为乙方提供必要的劳