2024年校园招聘考试笔试试题库附答案（完整版）.docx

2024年校园招聘考试笔试试题库

第一部分单选题(500题)

1、潜在经济效益是指在现有技术水平条件下，企业实际经济效益与最大可能经济效益之间的差异，在资源(或生产要素)投入(存量)一定的条件下，主要表现为实际产出与最大可能产出之间的差异。按经济学原理来解释，潜在企业经济效益实质上就是低效率的反映，如果企业各种资源都得以充分利用，即不存在低效率问题，也就不存在潜在企业经济效益问题。

根据上述定义，下列现象不会导致企业存在潜在经济效益的是()。

A、服装厂由于工人不足，有一半机器闲置

B、小林在某国企上班，他们每天上班都会先花两个小时看报纸

C、小王是某报专栏作者，他很少去单位上班，经常去外面采风

D、冷冻厂的一间冷库出了故障，一直未进行维修

【答案】：C

解析：潜在经济效益是企业经济效益与最大可能经济效益之间的差异。AD两项错误，由于生产设备闲置或故障导致实际经济效益降低;B项错误，人员闲散导致实际经济效益降低;C项正确，小王外出采风属于其工作范畴，不会导致工作产出降低。故选C。

2、某机构调查居民订阅报纸的情况，发现30%的家庭订阅了日报，35%的家庭订阅了早报，45%的家庭订阅了晚报，10%的家庭没有订阅任何一种报纸，若每个家庭都不会同时订早报和晚报，则同时订阅日报和早报的家庭的比例在多少范围之内？()

A、0~10%

B、10%~20%

C、0~20%

D、20%~30%

【答案】：C

解析：根据“都不会同时订阅”可知，同时订三种报纸的为0。设同时订阅日报和早报的为x，同时订阅日报和晚报的为y。根据三集合容斥原理得：100%＝30%＋35%＋45%－x－y－0＋0＋10%，解得x＋y＝20%。因此x在0~20%之间。故选C。

3、我国的人口基本国策是()。

A、实行计划生育政策

B、十分珍惜和合理利用每一寸土地，切实保护耕地

C、人口基数大

D、人口增长快

【答案】：A

解析：人口的增长应与资源、环境相协调，与社会经济发展相适应，为此我国政府把实行计划生育作为一项长期的基本国策。故选A。

4、1，6，36，216，()

A、1296

B、1297

C、1299

D、1230

【答案】：A

解析：数列是公比为6的等比数列，则所求项为216×6＝1296(也可用尾数法，尾数为6)。故选A。

5、经济学家约瑟夫·熊彼特曾经说过：光是制造令人满意的肥皂还不够，还必须_____大家洗澡，于是，公司发明并传播了体臭和口臭的概念。有人说，需求决定供给，但是公司绝不________，公司制造了需求。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A、劝说固步自封

B、诱导墨守成规

C、引导因循守旧

D、规劝一孔之见

【答案】：B

解析：第一空，分析文意可知，为了达到让大家洗澡从而更多的购买肥皂的目的，公司发明了新的概念，B项“诱导”符合文意。A项“劝说”指用语言打动，D项“规劝”指郑重的劝告，二者均侧重于强调语言，而文段则是通过新的概念推动消费者思想的转变，与文意不符，排除;C项“引导”指通过行为帮人走出困境，与“洗澡”搭配不当，排除;第二空代入验证，B项“墨守成规”指思想保守，守着老规矩不肯改变，对应后文的“公司制造了需求”，匹配文段的转折关系，当选。故选B。

6、某项科学研究发现：经常使用左手能更好地锻炼右脑，使得人的形象思维能力增强，更利于促进创造性思维的发展。但事实证明：发明家中左撇子的比例并不高。因此，这个科学研究的结论不可信。

以下最能削弱上述结论的是()。

A、用右手也可以达到锻炼右脑的效果

B、用右手的人数大大超过用左手的人数

C、发明创造主要依靠天赋，而非后天锻炼

D、发明创造不依靠形象思维能力

【答案】：B

解析：论点：科学研究(经常使用左手能更好地锻炼右脑，使得人的形象思维能力增强，更利于促进创造性思维的发展)不可信。论据：经常使用左手能更好地锻炼右脑，使得人的形象思维能力增强，更利于促进创造性思维的发展。A项，谈论的是右手的作用，题干谈论的是左手的作用，话题不一致，为无关选项，排除。B项，用右手的人数大大超过左手的人数，说明左撇子在人群中本身比例不高，可见发明家中左撇子比例不高很正常，不能由此得出科学研究的结论不可信，削弱论证，正确。C、D两项，都在说发明创造和形象思维之间不存在关系，也就证明了题干中科学研究的不可信，都属于加强论点，排除。故选B。

7、行政行为以()作为实施保障。

A、一系列制度

B、国家机关的权威

C、国家强制力

D、相对方自觉履行

【答案】：C

解析：行政行为是行政主体代表国家，以国家名义实施的行为，故其以国家强制力作为实施的保障。故选C。

8、潜在经济效益是指在现有技术水平条件下，企业实际经济效益与最大可能经济效益之间的差异，在资源