2024年大学试题(管理类)-人力资源管理笔试考试历年高频考点试题摘选含答案.docx

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2024年大学试题(管理类)-人力资源管理笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

第1卷

一.参考题库(共75题)

1.下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是（）

A、程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分

B、分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉

C、分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的

D、程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉

2.人的心理品质的各个方面在每个人的身上都不是任意堆积的，而是一个依据（）组合而成的（）

3.一般而言，

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