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医院工会提长职工文艺素能培训合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

医院工会提长职工文艺素能培训合同

为了提高医院职工的文艺素养，医院工会决定举办一次文艺素能培训活动，现制定合同如下：

一、培训目的

本次培训活动旨在提高医院职工的文艺素养，丰富职工的文化生活，增强团队凝聚力，促进职工身心健康发展。

二、培训内容

1.朗诵表演：通过朗诵表演训练，提高职工的表达能力和情感表达能力。

2.歌曲演唱：学习各类歌曲的演唱技巧，培养职工对音乐的理解和表达能力。

3.舞蹈表演：学习不同风格的舞蹈，锻炼职工的身体协调能力和舞台表现力。

4.戏剧表演：通过戏剧表演训练，提升职工的表演技巧和团队协作能力。

5.美术创作：培养职工的美术绘画能力，丰富职工的创作能力和审美观念。

6.手工制作：学习不同手工技艺，增加职工的动手能力和艺术鉴赏能力。

三、培训时间

本次培训活动将于xx年xx月xx日开始，持续一个月，每周安排两次培训课程，每次2小时。

四、培训地点

培训地点将在医院内的多功能活动室举行，教室内将提供必要的音响设备和舞台道具。

五、培训费用

本次培训活动由医院工会承担一切费用，不需职工自费参加。

六、培训考核

为了激励职工学习积极性，本次培训将设立考核环节，在朗诵表演、歌曲演唱、舞蹈表演、戏剧表演、美术创作和手工制作等方面进行考核，考核成绩将视为职工绩效评定的一部分。

七、培训结束后

培训结束后，医院将组织一次文艺演出，让职工展示所学所练的文艺技能，也为职工提供一个展示自我、交流互动的平台。

八、遵守规定

参加本次培训活动的职工必须遵守相关规定，尊重培训师傅和其他参训职工，诚信参加培训活动，如有严重违纪行为将取消培训资格。

九、其他事项

本合同内容经职工阅读并同意后生效，如有任何争议，将由医院工会协商解决。

（在下方空白处留下参训职工姓名及签字）

本次文艺素能培训的举办旨在提高医院职工的文艺素养，增强团队凝聚力，为职工的全面发展提供更多机会和平台。愿每一位参与培训的职工能够积极投入，努力学习，展现自我，共同创造更加美好的明天。【2006字】

篇2

医院工会提长职工文艺素能培训合同

一、合同订立背景

近年来，随着医疗水平的不断提升和医院规模的不断扩大，医院工会越来越关注职工文艺素养的提升。对于医院职工而言，不仅需要具备过硬的专业技能，更需要拓展自己的文艺兴趣，提升综合素质。因此，医院工会决定提供文艺素能培训，帮助职工丰富自己的文艺生活，提升工作积极性和生活质量。

二、培训内容

1.音乐培训：提供职工钢琴、吉他、唱歌等音乐类课程，开拓职工音乐审美，提升演奏技能。

2.舞蹈培训：提供职工民族舞、拉丁舞、现代舞等舞蹈类课程，增强体魄，培养舞蹈技能。

3.美术培训：提供职工素描、水彩画、书法等美术类课程，培养职工的审美能力和绘画技巧。

4.文学培训：提供职工文学创作、文学赏析等文学课程，提高职工文学修养和写作能力。

三、培训周期和时间安排

1.培训周期：本次培训为期半年。

2.培训时间：每周安排2次培训，每次2小时。

四、培训安排

1.由医院工会组织开展，邀请专业的文艺老师授课。

2.根据职工的兴趣和需求，安排不同类型的文艺培训课程。

3.定期组织文艺展示活动，让职工展示所学成果。

五、费用问题

1.培训费用：本次培训由医院工会承担全部费用，职工无需承担任何培训费用。

2.其余费用：职工需自行购买相关学习用品和器材。

六、其他事项

1.职工需遵守培训纪律，按时参加培训活动。

2.如有特殊情况不能参加培训活动，需提前向工会请假并说明理由。

3.医院工会有权根据实际情况变更培训安排，职工应积极配合。

七、签署人

医院工会主席（盖章）职工代表（签字）

日期：年月日

篇3

医院工会提长职工文艺素能培训合同

一、培训目的

为进一步提高医院职工的文艺素养和综合素质，发挥职工文艺特长，丰富员工的文化生活，增强员工之间的交流，现制定此培训合同。

二、培训内容

1.文艺培训课程设置：包括但不限于音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画等。

2.培训形式：开设不同级别的培训课程，支持职工自主选择参加；采取小班授课方式，保证培训效果；定期举办文艺沙龙活动，为职工提供展示自己才艺的机会。