人才测评服务费合同书.docx

人才测评服务费合同书

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1甲方（委托方）信息

名称：________________

地址：________________

联系方式：____________

法定代表人：__________

1.1.2乙方（受托方）信息

名称：________________

地址：________________

联系方式：____________

法定代表人：__________

第二章：合同目的

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才测评服务过程中的权利、义务和责任，以规范双方行为，确保人才测评服务的顺利进行。

第三章：人才测评服务内容

3.1服务范围

3.1.1乙方根据甲方需求，提供全面的人才测评服务，包括但不限于：能力评估、性格测试、职业倾向分析等。

3.1.2乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并根据甲方提供的岗位需求进行定制化测评。

3.2服务流程

3.2.1乙方应向甲方详细说明人才测评服务的流程，包括测评的时间、地点、方式等。

3.2.2乙方应在测评过程中遵循客观、公正、科学的原则，确保测评结果的准确性。

3.3服务期限

3.3.1本合同项下的人才测评服务期限自双方签订之日起计算，为期____个月。

第四章：服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：______________________元整）。

4.1.2上述费用已包含乙方提供人才测评服务的全部费用，包括测评工具、报告制作等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

4.2.2乙方收到服务费用后，向甲方出具正规发票。

第五章：保密条款

5.1保密义务

5.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露上述保密信息。

5.2保密期限

5.2.1本合同保密条款自双方签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

5.2.2尽管本合同终止或履行完毕，双方仍应承担保密义务，直至保密信息进入公有领域或失去保密价值。

（注：由于字数限制，合同内容仅展示到第五章。后续章节及条款需根据实际需求进行补充。）

第六章：服务质量与保证

6.1服务质量标准

6.1.1乙方应确保提供的人才测评服务符合国际和国内相关行业的标准和规范。

6.1.2乙方应使用科学、先进的测评工具和方法，确保测评结果的准确性和有效性。

6.2服务质量监督

6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应予以配合。

6.2.2若甲方对乙方提供的服务质量不满意，有权要求乙方在合理期限内进行改进。

6.3服务质量保证

6.3.1乙方承诺对其提供的人才测评服务承担质量保证责任。

6.3.2若因乙方原因导致测评结果出现重大偏差，乙方应重新进行测评，并承担由此产生的全部费用。

第七章：知识产权与使用权

7.1知识产权归属

7.1.1乙方提供的人才测评工具、方法和报告等，其知识产权归属乙方所有。

7.1.2甲方对乙方提供的测评结果和报告仅有使用权，不得以任何形式转让或用于商业目的。

7.2使用权许可

7.2.1乙方授权甲方在本合同约定的人才测评服务范围内使用乙方提供的测评工具、方法和报告。

7.2.2甲方在使用乙方提供的测评工具、方法和报告时，应遵守乙方的使用规范和要求。

第八章：违约责任与解决

8.1违约责任

8.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.1.2因乙方原因导致合同无法履行，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并赔偿甲方因此造成的损失。

8.2争议解决

8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九章：合同的变更与解除

9.1合同的变更

9.1.1双方同意，本合同的任何修改和变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

9.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

9.2合同的解除

9.2.1在合同履行期间，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

9.2.2解除合同的一方应立即通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

第十章：其他条款

10.1合同的生效

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

10.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2合同的转让

10.2.1未经对