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员工劳动合同常用版本样书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

员工劳动合同是一种约束性文件，是企业与员工之间规范劳动关系的重要法律文件。它规定了双方的权利和义务，明确了工作内容、工作时间、工资待遇、福利制度等具体条款，有利于营造良好的劳动关系、提高工作效率，保障员工的权益和企业的正常运转。在签订劳动合同时，需要仔细审查合同内容，确保合同的合法性和可执行性。以下是员工劳动合同常用版本样书：

员工劳动合同

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于公司需要聘用员工，双方经友好协商一致，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，以诚信履行，共同遵守：

第一条《任职资格》

员工保证其具备相关专业资格、技能和经验，能够胜任公司聘用的职位，遵守公司的规章制度。

第二条《工作内容》

员工的工作内容包括但不限于：________________（具体工作内容根据职位相关要求而定）。

第三条《工作时间》

1.员工的工作时间为：每周__小时，具体工作时间为：______。

2.员工须服从公司的调配，做好超时工作的准备。

第四条《薪酬待遇》

1.公司将根据员工的工作表现、工作量等因素，合理确定员工的薪酬待遇。

2.员工的薪酬由公司按月发放，并扣除相关税费。

第五条《保险福利》

1.公司为员工购买相关社会保险，享受法定假期、带薪年假等福利待遇。

2.员工在职期间如有意外伤害或生病，公司将给予必要的照顾和支持。

第六条《保密条款》

员工应当保守公司的商业秘密，禁止向任何第三方透露公司的商业机密和相关信息。

第七条《违约责任》

1.若员工违反劳动合同的规定，公司有权给予相应的纪律处分，包括警告、扣减工资、解除劳动合同等。

2.公司因员工违约而遭受经济损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

第八条《劳动保护》

公司将为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护，确保员工的身体健康和安全。

第九条《劳动合同的期限》

劳动合同期限为__年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第十条《其他约定》

1.本劳动合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

2.本劳动合同如有增补或修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。

本劳动合同内容经员工和公司双方确认，双方遵守本合同签署。特此立约。

公司（盖章）：

签约日期：______年______月______日

员工签名：

签约日期：______年______月______日

以上是一份关于员工劳动合同的常用版本样书。在签订劳动合同时，双方应该严格遵守法律规定，保证合同的合法性和有效性，以确保双方的权益得到有效的保障。希望以上内容对您有所帮助。

篇2

员工劳动合同常用版本样书

一、合同双方

甲方(雇主)：__________________________（营业执照注册号：________________）

乙方(员工)：__________________________（身份证号码：________________）

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_______年。双方经协商一致，本合同到期前_____天后，甲方有权与乙方续约。

三、工作内容

乙方接受甲方的聘用，担任_________（职务），具体工作内容包括但不限于：__________。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方的_________，具体地址为：__________。

五、工作时间

根据国家法律法规及甲方规定的工作时间，乙方应按时上下班。乙方每天工作____小时，每周工作____天。

六、工资待遇

乙方的工资标准为每月______元，包括基本工资、绩效奖金等。乙方的工资在每月_____日前发放。

七、保险福利

甲方为乙方购买了工伤保险、社会保险等，具体保险种类和缴纳标准详见附件。

八、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，履行工作职责。

2.乙方应当认真履行工作职责，确保工作质量，做到勤勉尽责。

3.乙方不得擅自离岗，未经甲方同意