- 1、本文档共254页,其中可免费阅读77页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024中国铁塔社会招聘28人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循_____的原则。
A:合理流动,适才适用
B:合理搭配,整体效能
C:重视培养,用养结合
D:量才用人,取能相称
2.“行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行,没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得影响公民、法人和其他组织合法权益
您可能关注的文档
- 2024中国投资限责任公司校园招聘50人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国极地研究中心(中国极地研究所)应届毕业生公开招聘16人(博士和船员岗)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国核工业集团限公司校园招聘8000人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国民航机场建设集团公司校园招聘304人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国海油招聘1900人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国烟草总公司合肥设计院校园招聘2人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国烟草总公司黑龙江省公司公开招聘12人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国电信5G通用人才储备招聘(内蒙古)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国电信吉林通化分公司校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中国电信安徽公司招聘96人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
最近下载
- 1475药物治疗学(本)之(国家)开放(大学)2021年1月至2022年1月期末考试真题(含答案)(202101至202201三套).pdf VIP
- 高速公路路基边坡防护施工要点.ppt
- 干细胞库项目可行性研究报告建议书新建申请备案案例范文解析.doc VIP
- 《村志》编纂方案.docx
- 关于丽水市雅溪镇麻舍―下百步萤石矿区ⅱ-1矿体工业指标的论证.doc
- 2021年新能源知识竞赛题库及答案完整.docx
- 机器人技术基础实验报告7(机器人笛卡尔空间规划).docx
- GB∕T 17476-2023 润滑油和基础油中多种元素的测定 电感耦合等离子体发射光谱法.pdf
- 小学语文名师工作室成员个人工作计划.docx VIP
- 组织供应运输售后服务方案.doc
文档评论(0)