2024年人力资源管理师二级基础试题及答案卷三.doc

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人力资源管理師二级基础试題及答案(卷三)

1、有关人员招聘与选拔,表述對的的是()。

A、构造化面试之前需要先對考官進行培训B、假如应聘者通過构造化面试,下一步就是履行复查C、递交申請材料的应聘者都应予以参与预备性面试的机會D、职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门經理共同完毕

2、面试中的“晕轮效应”体現為()。

A、所有的考官都应向应聘者問类似的問題B、考官没有将有关应聘者的信息整合起来

C、考官在面试時想到了应聘者的心理测试分数D、考官只用首先的特性来判断应聘者的整体素质

3、有关工作阐明書的编写,錯误的是()。

A、使用語言应當具有较强的专业性B

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