2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)笔试考试历年高频考点试题摘选含答案.docx

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2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

第1卷

一.参考题库(共75题)

1.我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有（）。

2.进行部门设置时要从哪些方面分析？

3.我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）。

A、县级人民政府

B、县级以上地方人民政府

C、县级人民政府劳动行政部门

D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

4.工作分析效果评估的标准主要有（）

A、目的明确性

B、方法的科学性

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