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工作分析与员工自我效能与成就感的关系制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章员工自我效能第3章员工成就感第4章工作分析与员工自我效能和成就感的关系第5章第17章研究结论第6章第18章研究贡献第7章第19章推荐阅读第8章第20章致谢
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统的过程，用于确定工作的职责和要求，以及工作环境的特点。它对于理解工作内容、设计工作说明书和制定人力资源策略至关重要。
工作分析的方法通过直接观察员工在工作中的行为来收集信息观察法与员工和管理者进行一对一的深入交谈以获取信息访谈法设计问卷来收集大
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