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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升训练试卷附带答案
单选题(共20题)
1.先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新要求被接受的可能性会增加,这种技巧是()。
A.滚雪球技巧
B.折扣技巧
C.门前技巧
D.脚在门槛内技巧
【答案】D
2.下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()。
A.劳动合同用工
B.劳务派遣用工
C.借调用工
D.非全日制用工
【答案】C
3.在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是()
A.硬指标
B.行为类指标
C.特质类指标
D.结果类指标
【答案】C
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