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史上最烂的分享分享人：邹晖2014.6.28
聪明的学，傻傻的做逼一逼自己，头脑简单先前冲本次分享无干货！
为什么结果跟过程都很重要？过程结果缺一不可马云曾说：有结果没过程咱只能当看客；有过程没结果是垃圾；有过程有结果才可以复制！
现实中过程跟结果是什么？结果是战略，过程是战术也是三大的应用
三大学完注意三个词想要、得到、做到想要跟得到中间有个词：做到。你只有做到,那才能得到嘛。想要得到做到
为什么要分享《士兵突击》？真实，有些东西跟生活靠的很近
许三多身上有什么值得学习的？找到潜质，再激发的过程老家↓新兵连↓红五班↓钢七连↓老A↓优势激发的过程→龟儿子→骡子→许木木→兵王→死老A
许三多身上有什么值得学习的？找到潜质，再激发的过程老家↓新兵连↓红五班↓钢七连↓老A↓优势激发的过程→龟儿子→骡子→许木木→兵王→死老A→最后逆袭了这么漂亮的老婆
老家和新兵连的许三多单纯、木讷、二...
潜能开发身处的环境，还有被逼的程度身处的环境：主要看你身边是怎样的人，人通常会被身边的人影响改变。如果你不够坚定，迟早会跟着环境变化。咱们就要该顺环境变化时变化，该坚定时坚定。被逼的程度：不管是外界的，还是自己内部的。不管是面子上的，还是生活所迫的。逼一逼，能突破很多东西，认识到不一样的自我。
许三多的潜质开发史班长逼迫抡锤初品自信，激发潜质。
潜质变优势腹部绕杠强化自信初尝尊重
老虎为什么会服从？训练出来的结果诸葛亮平五路的逻辑关系前四路兵是不是可以理解为独立的事件孙权这一路，需要用外交策略去解决，但有前提条件：前四路兵是否能退去！
老虎为什么会服从？保持饥饿，创造需求从小怯懦、被父亲叫做“龟儿子”的许三多，懵懵懂懂地踏入了军营，从偏远艰苦的后勤管道维护班，慢慢地成长为一名优秀的战士。不久，又进入了一个让他从优秀走向卓越的世界——“A大队”。与他以往所经历的部队不同，这里没有理解、没有关爱，只有冷血、只有训练，袁朗为了训练他们，让所有的队员毫无准备地彻底放弃自己，然后再重新打造符合组织要求的特殊队伍。许三多的成长充斥着各种训练，同样的训练，可以让“野兽”的行为服从人的意志。看过动物表演的人都感到很疑惑，为什么动物也能听懂人话？尤其在看到驯兽师手持鞭棒，大声吼叫，赶着一个个体格庞大的老虎，指挥它们做跳跃、滚球等动作时，人们会大为感叹驯兽师与老虎之间天衣无缝、异常默契的人兽配合。
训虎故事两角度提炼驯兽师和老虎两方面驯兽师角度：先给老虎提供舒适的场所，给它自由活动的空间；然后让老虎饿上三天，令其保持饥渴；接下来在训练中如果老虎不听话，它就会遭到惩罚，如果听话，就给它们提供鲜活的食物;此外，驯兽师会不时地给予老虎一些爱抚。老虎角度：一直保持饥渴的状态，因为得不到满足的老虎就会产生渴求，渴望从驯兽师手中得到食物，逐渐养成了习惯，退化了兽性。
进入A大队进入“A大队”，优势激发到极致背景：路易十四把你抓为俘虏，要求你替他做一个计划，为他的城堡添加三个新地牢。小的地牢很难设计（最快要12周），但是容易建成（
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