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2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在企业风险管理中，哪种方法通常用于降低风险

发生的可能性和影响程度?

A、风险规避

B、风险转移

C、风险减轻

D、风险接受

【答案】：C

解析：风险减轻是企业风险管理中常用的一种方法，它通过采取适当的措施来降低风险发生的可能性和影响程度，从而减少企业的潜在损失。

2、市场营销的核心理念是?

A、顾客至上

B、产品至上

C、利润至上

D、市场份额至上

【答案】：A

解析：市场营销的核心理念是顾客至上，即以满足顾客需求为中心，通过市场调研和定位等手段，提供符合顾客需求的产品或服务。

3、在企业财务管理中，哪个比率用于评估企业的短

期偿债能力?

A、资产负债率

B、流动比率

C、总资产周转率

D、净资产收益率

【答案】：B

解析：流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于评估企业用流动资产偿还流动负债的能力，即短期偿债能力。

4、影响企业产品价格上限的因素是()。

A、市场需求

B、市场竞争

C、成本

D、费用

【答案】：A

5、在企业经营管理中，哪种管理方式更强调通过团队

的合作和共享来达成目标?

A、权威式管理

B、民主式管理

C、放任式管理

D、官僚式管理

【答案】：B

解析：民主式管理强调员工参与和团队合作，通过集体讨论和决策来达成目标。

6、在企业国际化经营中，哪种方式通常涉及与当地企

业建立长期合作关系，共同开发市场?

A、出口

B、许可协议

C、战略联盟

D、跨国并购

【答案】：C

解析：战略联盟是企业之间为了共同的目标和利益而建立的长期合作关系，通常涉及共同开发市场、共享资源、分担风险等。

7、在企业运营管理中，哪种方式通常用于提高生产

效率和降低库存成本?

A、精益生产

B、定制化生产

C、敏捷制造

D、柔性制造

【答案】：A

解析：精益生产是一种强调减少浪费、提高效率、优化流程的生产方式，它通常用于提高生产效率和降低库存成本。

8、下列不属于程序化决策的传统技术的是()

A、习惯

B、标准操作规程

C、组织结构

D、经验

【答案】：D

9、下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的

是()。

A、流通加工费用

B、包装费用

C、经济效率

D、货物发送的正确率

【答案】：D

10、在企业战略规划中，哪个步骤通常涉及将战略转化

为具体的行动计划?

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略评估

【答案】：C

解析：战略实施是将企业制定的战略转化为具体的行动计划，并确保这些计划得到有效执行的过程。这包括资源配置、组织结构调整、人员培训等各个方面。

11、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会()

A、大幅增加

B、大幅减少

C、保持不变

D、以上均有可能

【答案】：B

12、在企业国际化经营中，哪种方式涉及企业通过与国

外企业建立合资企业来进入国外市场?

A、跨国并购

B、绿地投资

C、合资经营

家的企业或机构建立长期合作关系?

A、跨国并购

B、绿地投资

C、战略联盟

D、出口

【答案】：C

解析：战略联盟是企业国际化经营中的一种方式，它涉及企业与其他国家的企业或机构建立长期合作关系，共同开发市场、分享资源和技术，以实现互利共赢。

13、在企业国际化经营中，哪种方式通常涉及企业进

入外国市场并设立自己的生产或销售机构?

A、出口

B、许可协议

C、绿地投资

D、跨国并购

【答案】：C

解析：绿地投资(也称为新建投资)是指企业进入外国市场并设立自己的生产或销售机构，这种方式需要企业在目标市场进行大量的前期投资和建设。

14、以下哪个不是常见的组织结构类型?

A、功能型组织结构

B、产品型组织结构

C、地理型组织结构

D、纵向型组织结构

【答案】：D

解析：常见的组织结构类型包括功能型组织结构(按职能划分部门)、产品型组织结构(按产品或服务划分部门)和地理型组织结构(按地区或市场划分部门)。纵向型组织结构并不是一种常见的组织结构类型。

15、在企业运营中，哪个部门主要负责采购原材料和管

理库存?

A、研发部

B、生产部

C、物流部

D、销售部

【答案】：C

解析：物流部主要负责企业的采购、库存、运输等物流活动，以确保企业运营的顺畅进行。

16、在企业运营管理中，哪个环节主要负责协调和管

理企业的生产活动?

A、生产计划

B、质量管理

C、物料管理

D、生产控制

【答案】：D

解析：生产控制是企业运营管理中的一个重要环节，主要负责协调和管理企业的生产活动，确保生产过程按照预定的计划进行，并及时处理生产过程中的问题和异常。

17、在企业人力资源管理中，哪种策略主要关注员工的

能力开发和职业发展?

A、招聘策略

B、培