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劳动合同标准版样书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同是雇主和雇员之间达成共识的重要文件，它是体现双方权利和义务的法律文件。为了保障双方的权益，劳动合同应该尽可能详尽、全面地规定双方的权利和义务。因此，劳动合同并不是一份简单的文件，而是需要根据具体情况进行定制。

为了方便企业和员工签订合同，我司特别推出了【劳动合同标准版样书】，旨在为企业和员工提供一个参考范本，帮助双方了解劳动合同的基本内容和条款，避免纠纷发生。下面是我们为您提供的劳动合同标准版样书，请您结合个人情况进行适当修改。

一、甲方（雇主）：

单位名称：___________

法定代表人：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

二、乙方（员工）：

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

三、聘用岗位及工作内容：

乙方聘用为甲方_______（聘用岗位），主要工作内容包括：___________

四、劳动合同期限：

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.双方经协商一致，可以在合同期满前三十天提前终止合同，但需书面通知对方。

3.双方同意如需要延长合同期，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可以延长。

五、工作时间和休息：

1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间为每天______（上午/下午/晚上）_____至______（上午/下午/晚上）_____。

2.周末和节假日乙方享有休息权，国家规定的节假日按照法定标准执行。

3.乙方超过工作时间的部分，甲方应按照国家规定支付加班工资。

六、工资和福利待遇：

1.甲方支付乙方的工资为______元/月，工资支付时间为每月____号。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

3.其他额外福利待遇：___________

七、工作纪律和规定：

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自请假、旷工等行为。

2.乙方应当认真履行工作职责，不得对公司和同事造成损失。

3.如乙方有违反工作纪律和规定的行为，甲方有权根据公司制度进行处罚。

八、保密条款：

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得在工作期间和离职后泄露公司的机密信息。

2.乙方应当绝对保密公司的商业计划、客户资料等重要信息，如有泄露，应承担相应责任。

九、解决争议：

本合同自签订之日起生效，如在履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决。如无法达成共识，应向当地劳动局或仲裁机构申请调解或裁决。

十、其他事项：

1.本合同如有变动，双方应当书面协商一致后签订补充协议。

2.本合同一式二份，各方各执一份，具有同等效力。

以上是我们为您提供的【劳动合同标准版样书】，希望能够帮助您顺利签订劳动合同，确保双方权益不受损害。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系我们。感谢您的阅读！

篇2

劳动合同是劳动关系的基础，是劳动者和用人单位之间的约定，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。劳动合同标准版样书是指经有关职工代表组织和用人单位协商确定的劳动合同格式文本，具有一定的规范和标准性。下面就一份劳动合同标准版样书进行详细介绍，以帮助更好地了解劳动合同的内容和要点。

第一部分：合同双方信息

1.甲方（用人单位）的基本信息：

名称：XXX公司

法定代表人：XXX

注册地址：XXX

联系电话：XXX

营业执照号码：XXX

统一社会信用代码：XXX

2.乙方（劳动者）的基本信息：

姓名：XXX

性别：XXX

出生年月：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX

联系电话：XXX

第二部分：劳动合同条款

1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.试用期：劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，试用期XX个月。试用期内，任何一方可随时解除劳动合同。

3.工作内容：乙方将被安排在XXX公司从事XXXX工作，具体工作内容为XXXX。

4.工作地点：乙方将在XXX公司具体办公地点工作