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人力资源服务合同协议书

合同编号：__________

人力资源服务合同协议书

第一章：合同双方基本信息

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系方式：__________

1.1.2乙方基本信息

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系方式：__________

第二章：合同服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估等。

2.1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并按照甲方提供的标准进行操作。

2.2服务期限

2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

第三章：合同价格及支付方式

3.1合同价格

3.1.1乙方应按照双方协商确定的价格提供人力资源服务，具体价格如下：__________。

3.1.2乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致服务成本增加，乙方有权要求甲方支付相应费用。

3.2支付方式

3.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。

3.2.2后续服务费用按季度支付，甲方应在每个季度结束后的____个工作日内支付。

第四章：合同履行与变更

4.1履行合同

4.1.1双方应按照本合同的约定，全面履行各自的权利和义务。

4.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，并确保服务质量。

4.2合同变更

4.2.1双方同意，如需变更合同内容，应书面签署变更协议，并经双方签字盖章后生效。

第五章：违约责任

5.1违约行为

5.1.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，视为违约行为。

5.1.2违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2违约金的计算

5.2.1违约金按违约行为所涉及的服务费用的____%计算。

5.2.2守约方有权根据违约行为的具体情况，要求违约方支付违约金。

第六章：保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等一切非公开信息，应予以严格保密。

6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.2保密责任

6.2.1双方违反保密义务的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2.2乙方如违反保密义务，甲方有权立即终止合同，并要求乙方返还已支付的全部服务费用。

第七章：知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1双方确认，本合同项下的服务成果及与之相关的知识产权归甲方所有。

7.1.2乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

7.2知识产权侵权

7.2.1如因乙方服务侵犯第三方知识产权，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。

7.2.2乙方应立即停止侵权行为，并协助甲方处理相关纠纷。

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2协商解决争议的期限为30天，自争议发生之日起算。

8.2仲裁条款

8.2.1若协商未果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九章：合同终止

9.1合同终止条件

9.1.1双方同意，在以下情况下可以终止合同：

9.1.1.1合同履行完毕；

9.1.1.2双方协商一致；

9.1.1.3一方违约，守约方行使终止权。

9.1.2任何一方终止合同的，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起终止。

9.2合同终止后的义务

9.2.1合同终止后，双方仍应履行合同终止前的未完成义务。

9.2.2除非合同因乙方违约终止，否则甲方应按照合同约定支付乙方已提供服务但尚未支付的服务费用。

第十章：其他条款

10.1不可抗力

10.1.1双方确认，因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方不承担违约责任。

10.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

10.2法律适用和管辖

10.2.1本合