实用的公司活动策划方案.ppt

实用的公司活动策划方案汇报人：2023-11-29

目录活动策划背景活动策划目标活动策划方案活动宣传推广活动组织与实施活动效果评估与总结CONTENTS

01活动策划背景CHAPTER

0102增强团队凝聚力提高员工对公司的归属感和忠诚度，增强企业的向心力和凝聚力。促进员工之间的相互了解和信任，加强团队之间的默契和协作。

提升员工满意度缓解工作压力，提高员工的工作积极性和工作效率。增强员工的身心健康，提高员工的生活质量和工作满意度。

传达公司的价值观和理念，塑造积极向上的企业文化。增强员工的认同感和自豪感，提高企业的社会形象和声誉。塑造企业文化

02活动策划目标CHAPTER

通过活动，让员工之间有更多的互动和合作，增强彼此之间的联系和信任。增强团队凝聚力通过活动，让员工感受到公司的关怀和关注，提高工作满意度和忠诚度。提升员工满意度通过活动，可以加强与客户的联系，拓展业务渠道，促进公司业务的发展。促进业务发展明确活动目的

以公司的价值观和理念为主题，让员工更加了解和认同公司的文化。企业文化主题团队建设主题业务拓展主题以团队合作和沟通为主题，通过活动来提升员工的团队合作能力。以业务推广和拓展为主题，通过活动来增加公司和客户的交流和合作。030201确定活动主题

根据活动目的和主题，确定活动的规模和所需资源。根据公司的财务状况，制定合理的预算方案，确保活动的顺利进行。在预算范围内，尽量做到精打细算，避免浪费和不必要的开支。制定活动预算

03活动策划方案CHAPTER

选择与公司文化、产品或服务相关的主题，如“创新科技展”或“音乐节”。主题设定采用多元化的活动形式，如研讨会、演讲、展览、比赛等，以吸引员工和客户的参与。活动形式设计有趣且富有教育意义的活动内容，如科技讲座、音乐会表演、创意比赛等。内容安排创意活动设计

互动时间合理安排互动环节的时间，确保员工和客户有足够的时间参与并体验活动的乐趣。互动形式安排有趣的互动游戏、小组讨论、角色扮演等环节，以增强员工和客户之间的交流与沟通。互动场地选择适合互动的场地，如宽敞的会议室、户外活动区或展览中心等。互动环节安排

评选标准制定公平、公正的评选标准，确保奖品的颁发具有合理性和公正性，如根据比赛成绩、投票结果等评选出优胜者。颁奖方式选择合适的颁奖方式，如现场颁发、邮寄奖品等，确保奖品能够及时送达给获奖者。奖品种类设置具有吸引力的奖品，如电子产品、旅游券、书籍等，以激励员工和客户的参与热情。奖品设置与评选

04活动宣传推广CHAPTER

建立活动页面，发布活动详情、日程安排、参会人员等信息。公司内部网站通过邮件通知员工活动信息，同时可通过邮件群发进行推广。公司内部邮件利用企业内部社交媒体平台，如企业微信、钉钉等，发布活动信息，与员工互动。内部社交媒体内部宣传渠道

活动宣传海报在公共场所、商业中心等地方张贴活动海报，吸引潜在参与者。网络广告利用搜索引擎优化(SEO)、关键词广告等方式宣传活动。社交媒体推广利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布活动信息并邀请网友互动。外部宣传渠道

发布活动预告，介绍活动主题和亮点，激发员工兴趣。活动前1个月公布活动详细日程安排、参会人员等详细信息，提醒员工关注。活动前2周发布倒计时海报，提醒员工活动即将开始，同时可配合发放优惠券等方式刺激员工参与。活动前1周发布活动回顾文章或视频，总结活动成果，同时可展示参与者的风采和感言，增强企业文化认同感。活动结束后宣传时间与内容

05活动组织与实施CHAPTER

安排工作人员根据活动需要，安排相应的工作人员，如主持人、礼仪小姐、安保人员等。确定嘉宾邀请名单根据活动主题和目的，确定邀请的嘉宾名单，提前邀请并安排好座位。筹备物资根据活动需要，提前筹备各种物资，如场地租赁、音响设备、灯光设备、桌椅等。确定活动主题为主题选择一个具有代表性和吸引力的名称，能够体现活动的目的和意义。制定活动计划制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容、流程等，确保活动顺利进行。活动筹备阶段

场地布置宣传物料制作确认设备运行正常检查安全设施活动现场布据活动主题和流程，对场地进行布置，合理安排座位、舞台、灯光、音响等。制作宣传物料，如海报、宣传册、展板等，以吸引更多人参与活动。在活动开始前，确认音响、灯光、投影等设备运行正常，确保活动顺利进行。检查现场安全设施，如消防器材、安全出口等，确保员工和嘉宾的安全。

按照活动计划，对活动流程进行管理，确保活动按时进行。活动流程管理对入场人员进行身份核实和门票检查，防止未经授权的人员进入现场。人员管理制定应急预案，对突发情况进行及时处理，如人员受伤、设备故障等。紧急情况处理活动结束后，对活动进行总结和评估，总结经验教训，为下一次活动提供参考。活动后期跟进活动现场管理

06活动效果评估与总结