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委托招聘劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

委托招聘劳动合同范本

甲方：（委托方）____________（单位名称）

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方：（受托方）____________（个人/单位名称）

地址：____________

法定代表人（个人）/负责人（单位）：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为了满足自身企业经营的需要，需要招聘一定数量的劳动人员；

乙方为专业的招聘服务机构/猎头公司，有丰富的人才招聘经验和资源；

甲、乙双方经友好协商，本着互助互利的原则，依法达成如下协议：

第一条任务内容

1、乙方接受甲方委托，负责为甲方提供符合条件的劳动人员，包括但不限于技术、管理、销售、人力资源等专业领域的人员。

2、甲方为乙方提供招聘任务的详细要求，包括招聘岗位、招聘数量、招聘条件等。

第二条服务内容

1、乙方应根据甲方的要求，通过各种渠道进行人才招聘与筛选，为甲方筛选出合适的劳动人员。

2、乙方负责安排劳动人员的面试、筛选、背景调查等工作，确保提供的人员符合甲方的要求。

3、乙方在招聘过程中，应保护甲方的公司商业秘密和招聘信息。

第三条保密义务

1、乙方应对从甲方获得的所有招聘信息和相关资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。

2、乙方应确保其员工和参与服务的其他人员也遵守保密协议，不得向外界透露甲方的商业机密。

第四条合作期限

1、本次委托招聘协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

2、本协议到期前，如乙方尚未完成招聘任务，应及时与甲方商议延长合作期限，视具体情况协商确定。

第五条服务费用

1、甲方应按照双方协商的标准支付服务费用给乙方，具体收费标准和支付方式详见附件。

2、如甲方提供的招聘条件不明确或招聘信息不准确，导致乙方招聘失败或费用增加的，由甲方承担相应责任和费用。

第六条协议解除

1、双方一致认为需要终止本协议的，可以协商解除，解除协议需提前____天书面通知对方。

2、协议解除后，双方应协商处理未尽事宜，确保双方利益不受损害。

第七条其他事项

1、双方同意在履行本协议过程中遵守相关法律法规，保证合法合规。

2、本协议未尽事宜，可通过双方友好协商解决，双方都应认真履行各自的义务。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人/授权代表：__________法定代表人/负责人：__________

签署日期：__________签署日期：__________

附件：服务费用标准

编制日期：__________编制人：__________

篇2

委托招聘劳动合同

甲方：（单位名称）

法定代表人/负责人：XXX

联系地址：XXX

电话：XXX

传真：XXX

电子邮箱：XXX

乙方：（委托方）

姓名：XXX

身份证号码：XXX

联系地址：XXX

电话：XXX

电子邮箱：XXX

鉴于，甲方为招聘员工，因工作繁忙或人力资源不足，需要委托乙方进行招聘工作；乙方愿意接受甲方的委托，提供招聘服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、委托内容

1.1甲方委托乙方进行员工招聘工作，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、邀请面试、进行面试、提供招聘报告等。

1.2乙方应当根据甲方的招聘需求，按时按量完成委托的工作。

二、委托期限

2.1本次委托期限为（具体日期），自合同签订之日起至委托工作完成为止。

2.2若需延长委托期限，甲、乙双方应书面协商并签订书面协议。

三、费用支付

3.1甲方应按照双方约定的费用标准，及时足额支付招聘服务费。

3.2招聘服务费标准：XXX元/人（具体金额按照实际招聘情况协商确定）。

四、保密条款

4.1乙方在履行本合同过程中，应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。

4.2乙方不得利用甲方的招聘信息进行任何形式的营