工资管理制度办法实施细则.pptx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工资管理制度办法实施细则;CONTENTS;工资管理制度概述;工资管理制度的定义和作用;工资管理制度的基本原则;工资管理制度的适用范围;工资管理规定;工资构成及标准;工资发放时间和方式;工资调整机制;工资扣除项及规定;绩效考核与工资挂钩办法;绩效考核的内容和标准;绩效考核与工资挂钩的方式;绩效考核与晋升机制的关系;绩效考核的周期和程序;实施细则;工资管理制度的宣传和培训;工资管理制度的执行和监督;工资管理制度的修订和完善;工资管理制度的争议处理和法律责任;附则;解释权和最终决定权归公司所有;本办法自发布之日起生效;本办法的修改和废止须经公司审议通过;感谢您的观看

文档评论(0)

peace0308 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档