2024年三基考试成绩分析报告.doc

新员工岗前培训結业考试成绩分析

按照醫院的有关规定，為了总結經验吸取教训，更好地完毕新一届的岗前培训任务，我們對這次結业考试的成绩進行分析，找出考试中反应出来的問題，并查找原因，就下一步的工作制定整改措施。

一、成绩分析：

本次考试采用闭卷答題方式，全院新员工成绩均达60分以上，最高分謝志紅98分，最低分李余雄63分，80%以上的员工成绩均在80分以上，15%以上的员工成绩均在70-80分，5%的员工成绩均在60-70分.

通過试卷分析看，重要存在如下問題：

1、各分数段成绩分布不平衡，90分段以上的人员较多，這跟我們出題范围就在本次培训内容之中有很大关系，同步也阐明新员工們是在培训過