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基层卫生工作总结

一、深入开展“优质服务基层行”活动。组织基层医疗卫生机构学习国家《乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023版）》以及省指南培训课件，对2021年前达到能力标准的机构开展“回头看”，确保达到新版标准要求。**卫生院完成建设任务，确保达到国家推荐标准。

二、社区医院建设。按照《社区医院标准》，重点加强设施设备、人才队伍、慢病管理、住院床位等建设，**卫生院完成建设任务，确保建成省社区医院。

三、区域中心功能中心建设。**医院，**中心卫生院对照《江苏省农村区域性医疗卫生中心十大功能中心建设指南（2022版）》要求，推进“十大功能中心建设”，重点推动居民健康体检与管理、接诊分诊、康复疼痛、消化内镜、精神心理卫生服务等功能中心建设。

四、特色科室。积极对接省级孵化中心，**人民医院消化内科、**中心卫生院中医针灸推拿科、**中心卫生院骨科、**镇卫生院中医骨伤科、**卫生院消化内科、**镇卫生院普外科、**卫生院中医骨伤科、**镇卫生院疼痛科建成省基层特色科室。已建成的45个专家工作室要与人民医院、中医院做好技术对接，积极争创特色科室。

五、村卫生室能力建设。开展星级村卫生室评比，每个单位对照《江苏省村卫生室服务能力评价标准》，排定3-4家参创单位进行重点打造，开发区**村卫生室、**镇**村卫生室、**镇华灶村卫生室、**卫生室、**卫生室、**卫生室、**卫生室、**村卫生室、**村卫生室、**村卫生室建成省甲级村卫生室。

六、组织卫生骨干人才考核。对120名省市优秀基层卫生骨干人才进行现场考核和测评，基层卫生骨干人才可执行协议工资制，不纳入单位绩效工资实施范围。

七、扩大签约服务供给。推动家庭医生签约服务“六个拓展”，推进“全专联合”，鼓励各机构、各类、各专业医生加入家庭医生团队，探索更加灵活的签约服务周期，在做好慢性病管理的基础上将传染病防治纳入签约服务。我市一般人群签约率为42.40%，重点人群签约率为81.56%，首诊签约率为20.08%。

八、推动重点人群健康管理。年内，**社区卫生服务中心、**中心卫生院、**卫生院建成省级糖尿病并发症筛查工作站或高血压靶器官筛查工作站。**人民医院、**社区卫生服务中心建成省慢病筛防中心。