家政公司员工合同6篇.docxVIP

家政公司员工合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

家政公司员工合同

一、双方的权利与义务

家政公司(以下简称“公司”)同意雇佣员工(以下简称“员工”)，并且员工同意服从和遵守公司的各项规章制度，并认真履行自己的工作职责。双方均有以下的权利和义务：

1.公司的权利和义务：

（1）提供员工有关工作所需要的培训和指导；

（2）按照合同约定支付员工工资和福利；

（3）要求员工按时、按质、按要求完成工作任务；

（4）对员工的工作表现进行评估和考核；

（5）保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和条件。

2.员工的权利和义务：

（1）按照公司规定的工作时间和岗位要求认真工作，完成领导交办的各项任务；

（2）遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反组织纪律；

（3）保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的相关信息；

（4）积极发扬团结协作的精神，维护公司和员工的利益。

二、工作内容和岗位要求

1.岗位名称：家政服务员

2.工作内容：根据客户需求提供家庭清洁、照料老人、儿童教育等相关服务

3.工作地点：依据客户需求和安排，可能在不同家庭工作

4.工作时间：根据客户需求和公司安排，有灵活的工作时间

三、薪酬和福利待遇

1.员工的基本工资按照公司规定的标准支付，具体根据员工的工作表现进行考核，并有可能调整；

2.公司提供员工的社会保险和福利待遇；

3.员工享有带薪假期，具体天数和时间根据公司规定；

4.公司有可能提供员工进修学习的机会，提高员工的职业技能。

四、保密条款

1.员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的相关信息；

2.如员工因违反保密约定而造成公司经济损失的，员工需承担相应的责任；

3.员工在离职后仍应当保持公司的商业秘密，不得泄露给其他竞争对手。

五、合同期限和解除条款

1.合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至约定的期限届满后自动终止；

2.解除条款：员工有可能因违反公司规定的条款而被公司解除合同，如员工提前解除合同需提前通知公司，并且按照公司规定的程序和规定办理解约手续。

六、其他事项

1.本合同未约定的事项由双方协商解决；

2.本合同涉及的争议由双方协商解决，协商不成的由双方提交本公司所在地的劳动仲裁机构进行仲裁。

家政公司员工合同签署人：

公司：___________员工：___________

签署日期：___________签署日期:____________

以上是家政公司员工合同的相关内容，希望员工能够认真履行合同约定，积极配合公司的工作安排，共同努力为公司的发展做出贡献。祝合作愉快！

篇2

家政公司员工合同

一、甲方：______（公司名称）地址：__________法定代表人：__________电话：__________

二、乙方：_______(员工姓名)身份证号：__________住址：__________电话：__________

鉴于甲方是一家合法注册的从事家政服务的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下合同：

一、服务内容

1.乙方在甲方从事家政服务的具体职务为____________，具体工作内容为____________。

2.乙方需按时完成工作任务，提供优质、高效的家政服务。

3.乙方需服从甲方的管理安排，听从甲方的工作指挥。

4.乙方需遵守甲方的规章制度，维护公司的声誉和利益。

5.乙方需保守公司的商业机密和客户信息，禁止向外透露公司的敏感信息。

二、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为____________。

2.乙方的基本工资为____________元/月，具体绩效奖金等其他补贴待遇另行协商。

3.乙方需按时领取工资，不得随意拖欠或私自留存工资。

4.乙方需依法纳税，遵守法律法规，不得从事违法活动。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班和休假安排由甲方制定。

2.乙方需按照甲方的要求上下班，不得早退或迟到。

3.乙方需要加班的情况，需提前告知甲方，并得到甲方的同意。

四、劳动保护

1.甲方负责乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品。

2.乙方需严格遵守工作安全规定