2024年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为笔试考试历年高频考点试题摘选含答案.docx

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2024年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

第1卷

一.参考题库(共75题)

1.海德的二维归因理论认为，人的行为的原因可分为（）。

A、长期原因和近期原因

B、内部原因和外部原因

C、知觉原因和错觉原因

D、刺激原因与反应原因

E、社会知觉原因和物理知觉原因

2.成员为共同关心的利益诉求而结成的群体是友谊群体。

3.视频会议是丰富度最高的沟通媒介。

4.A型人格的人更可能感受到压力。

5.当人们获知某一事情的结果时，往往容易错误地认为自己早已经准确地预测到了这一结果。

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