吴琦的生涯规划书.doc

生涯规划书

个人信息

姓名:

吴琦

学校:

扬州大学

院系:

园植学院孙鹏程

一、自我认知

自我认知小结：1、测评结果(1)性格探索报告：ISTJ型（内向感觉思考判断）——从容不迫地做好自己的工作1）优点：我喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在碰到危机时也能表现得很安静；务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人；我对细节有很强的记忆力和判断力，可以引用精确的证据来证明自己的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考；我善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。2)也许的盲点:也许会陷入工作的细节和平常操作中，我对有些新思想持怀疑态度，有时不能明白别人的需求，特别是那些与我不同的人，也许给人留下我行我素、冷漠的印象，我善于逻辑分析，有时会把自己的观点和传统的处事方式强加于人，阻止别人采用发明性的新方法；同时，我也许对变动感到不安，碰到更大的困难或不拟定的任务时，通常采用回避态度。我为人敏感，易受无关因素的影响，较为情绪化，自我控制能力较差，有时会表现出冲动、任性，考虑问题瞻前顾后踌躇不决，决断时魄力局限性，有较大的压力。有时我会由于近期目的而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响，对需要很长时间才干完毕的项目和任务缺少耐心。（2）职业爱好探索报告：职业爱好是社会型、研究型。1）研究型职业爱好倾向的人，具有以下特性：?喜欢对各种现象进行分析判断和推理，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；?是思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；?考虑问题理性，做事喜欢精确，好奇心强，喜欢不断探讨未知的领域；?注重内心的感受，关注如何发明性的解决问题，一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩；?知识渊博，有学识才干，但不善于领导别人。职业发展建议:在职业发展过程中，可以充足发挥善于运用抽象思维逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神；在工作中应当故意识地加强团队合作，注意提高自己的领导能力。可考虑从事的职业涉及：临床研究员、化工实验室研究员、软件工程师、电子技术研发工程师、课程设计开发专员、（各类）科研人员、（各类）专家学者等。2）社会型职业爱好倾向的人，具有以下特性：?喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，适合从事为别人服务和教育别人的工作；?喜欢与人打交道社会交往较多的工作，希望可以不断结交新的朋友，适合从事提供信息启迪帮助培训开发或治疗等工作。?非常看重人与人之间的关系，乐意帮助照顾周边的人，喜欢参与集体活动，适合征询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。职业发展建议：在职业发展过程中，可以充足发挥自己人际交往方面的能力在团队或集体活动中积极积极地扮演组织协调者；注旨在工作中通过故意识的锻炼增强自己独立工作的能力。可考虑从事的职业涉及：大学教师、中学教师、小学教师、心理征询师、客户关系管理人员、公务员、征询人员、外科医生、护士、高校辅导员等。（3）职业人格报告：活泼型。通常活泼任性，轻松快乐，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心；有时也也许过度冲动，自我约束力比较差；具有这种性格特点的人，适合的典型职业是公司型、社会型工作，如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。（4）职业价值观：思考?创新型。希望工作能使自己在智慧、知识与人生的体会上有所提高。在工作中追求知性上的刺激，经常不断进行智力的操作，喜欢动脑子思考问题，坚持学习以及探索新事物，解决新问题。与我具有相同价值观的人通常知识渊博，有才干，想法新奇，十分重视在工作是否能提供学习和进修的机会，注重个人发展。研发人员、学者等研究型的工作很适合我。我希望自己的工作能受到别人的认可，对工作的完毕和挑战成功感到满足。我在工作中目的明确，有强烈的发展和提高意识。一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目的的实现和别人的肯定，并视此为故意义的生活。从这种职业价值观特性来看，我比较合适项目经理、公司管理等公司型的工作。我认可的核心价值是自己的工作和知识能对别人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。我富于同情心，关心别人，把别人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。我总是为别人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，别人会由于自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警察等社会型工作很适合您这类人群。自我分析小结：要想成功了解自己的局限性和长处是很重要的，我做事严谨，脚踏实地，善于运用严密的逻辑思维来力求完美，对别人热心，有一个明确的目的并会朝着这个目的前进是我的优点，但我也要克服易情绪化，容易冲