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人力资源服务垫资协议书范本

合同编号：__________

人力资源服务垫资协议书

第一章：定义与解释

1.1定义

1.1.1“协议”指甲乙双方签署的、编号为__________的人力资源服务垫资协议书。

1.1.2“甲方”指甲方全称：_____________________________。

1.1.3“乙方”指甲方全称：_____________________________。

1.1.4“服务期”指甲方为乙方提供人力资源服务的期限，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

1.2解释

1.2.1本协议的条款应按照其条款的字面意义及通常的解释进行理解。

1.2.2本协议中的仅为方便阅读而设置，不影响条款的含义或解释。

第二章：服务内容

2.1服务范围

2.1.1甲方应根据乙方的需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理、劳动纠纷处理等。

2.1.2甲方应确保其提供的服务符合乙方的需求和相关的法律法规。

2.2服务质量

2.2.1甲方应按照乙方的需求和甲方的服务标准，提供高质量的服务。

2.2.2甲方应定期对服务质量进行评估，并根据乙方的反馈进行改进。

第三章：费用与支付

3.1服务费用

3.1.1乙方应支付甲方服务费用，费用标准为：_____________________________。

3.1.2甲方应向乙方提供正式发票。

3.2支付方式

3.2.1乙方应在收到甲方发票后的______个工作日内支付服务费用。

3.2.2乙方可以选择以银行转账、现金或其他双方同意的方式支付服务费用。

第四章：合同的变更与终止

4.1合同的变更

4.1.1双方同意，合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签署。

4.1.2任何变更自双方签署之日起生效。

4.2合同的终止

4.2.1在服务期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前______天书面通知对方。

4.2.2在合同终止时，双方应按照本合同的约定处理尚未完成的事项。

第五章：保密

5.1保密义务

5.1.1双方同意，在服务期内及服务期结束后______年内，对因履行本合同而获得的对方的商业秘密和机密信息，承担保密义务。

5.1.2双方不得将对方的商业秘密和机密信息用于与履行本合同无关的任何目的，也不得向任何第三方披露。

5.2保密例外

5.2.1双方同意，在以下情况下，可以披露对方的商业秘密和机密信息：

5.2.1.1法律要求披露；

5.2.1.2任何政府机构要求披露；

5.2.1.3双方另有书面同意。

（注：由于合同需要包含15个章节，每个章节若干条款，1500字左右，因此以上仅为前五章的内容。后续章节的内容，包括但不限于违约责任、争议解决、适用法律等，需要根据具体情况进行补充。）

第六章：违约责任

6.1违约定义

6.1.1“违约”指甲乙任何一方未能履行其在协议项下的任何义务。

6.1.2“违约行为”包括但不限于未能按时支付费用、未能提供约定服务、违反保密义务等。

6.2违约后果

6.2.1若甲方违约，应立即纠正违约行为，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2.2若乙方违约，应立即纠正违约行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。

6.3违约解决

6.3.1双方应通过友好协商解决违约问题。

6.3.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院解决。

第七章：知识产权

7.1权利归属

7.1.1除非双方另有约定，甲乙双方各自拥有其提供的服务中所产生的知识产权。

7.1.2甲方不得使用乙方的商标、标志等知识产权，除非获得乙方的书面许可。

7.2使用许可

7.2.1甲方在此授予乙方非独占、不可转让、有限制的使用甲方知识产权的许可，以供乙方履行本协议之用。

7.2.2乙方不得将甲方的知识产权用于任何与本协议无关的目的。

第八章：不可抗力

8.1不可抗力定义

8.1.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工等。

8.1.2双方因不可抗力无法履行协议的，不承担违约责任。

8.2不可抗力通知

8.2.1受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

8.2.2双方应协商确定是否延期履行协议或终止协议