百货超市营业员培训技巧.docx

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百货超市营业员培训技巧

开头个别教育指导之前

一、为什么需要个别教育?1、对公司:

我们是供给“商品与效劳“的公司,固然需要有力量并能制造高效益的推销员,不准有无力量的推销员存在。为了使进员工早日成熟,让他跟在优秀的前辈身边,这是最有效果的教育方法。

2、对进员工:

虽然承受了人事治理员的根底教育,可是到了售货现场,不知道的事还是不少。另一方面,客人又不知你是来的,很不客气地向你问这问那。当你担忧,真想哭出来时,能有一位细心而牢靠的前辈教育帮助你,对进员工是何等的贵重。

3、对你:

人是需要教,才能学成的。要教人,就得先学习要教的事。又经由教学,你会由对方相反的学到你不会的,或未曾留意过