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审计机关信息化三年实施意见与审计机关信息化工作

要点汇编

审计机关信息化三年实施意见

一、指导思想

认真贯彻落实《审计署关于进一步推进审计信息化建设的指导意

见》精神，以及《省“十二五”审计信息化发展规划》的要求，以科

学发展观为指导,以“金审工程”为依托，以全面提高信息化环境下的

审计能力为着力点，着力推进信息技术与审计业务的深度融合，推动

市审计信息化工作再上新台阶。

二、总体目标

巩固和扩大金审工程一期、二期的建设成果，加大OA管理系统的

应用力度，完善和拓展系统功能；大力推广金审工程二期技术，深化

AO现场审计实施系统和联网审计应用；根据我市实际情况，因地制

宜，有重点、分阶段启动金审工程三期建设任务，完善“市政府（公

共）资金监督平台”和社保基金、住房公积金联网审计系统，加快市

级审计数据中心建设和重大资金、项目联网审计系统开发部署的步

伐，进一步提升审计关注经济安全、促进公共财政管理和公共产品服

务的能力，发挥审计保障我市经济社会健康运行的“免疫系统”功

能。

三、基本原则

坚持围绕中心、服务大局、促进发展的原则。紧紧围绕促进经济

社会又好又快发展这个中心，围绕促进经济平稳较快发展和经济发展

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方式转变的目标大局，以信息化提升审计监督能力和实现审计方式转

变为核心任务，科学规划、稳步推进后三年全市审计信息化建设的各

项任务。

坚持总体规划、分级实施、分期建设的原则。在我市现有金审工

程一期和二期建设应用的基础上，根据各地实际，总体规划全市金审

工程三期建设任务，分层次、分阶段安排项目，整体推进我市审计信

息化的协调发展，全面提高我市审计信息化发展水平。

坚持运用为主、重在实效、确保安全的原则。加强金审工程各类

系统的推广应用，重视各类系统、各项技术在审计信息化过程中的效

果和作用，提升审计监督能力。以安全保发展、在发展中求安全，实

行安全保密和信息化同步规划、同步建设，确保审计信息和系统安

全。

四、重点任务和目标

1.加强审计队伍信息化素质建设。把人才培养作为信息化建设的

头号工程和第一要务，全力抓好各级各类培训，全面提高审计人员计

算机运用技能。

继续组织和参加AO认证培训。对各级审计机关新进人员实行AO

认证培训，到XX年，保持全部人员80%、业务人员100％通过AO认证

培训考试的比例。

继续开展和扩大计算机审计中级培训。到XX年，1975年以后出

生的审计业务人员100％通过计算机审计中级培训考试。各级审计机关

新进业务人员100％通过计算机审计中级培训考试。

积极探索计算机运用高端人才的培训。科学研判审计发展趋势，

加快审计前沿和高端人才的培训、培养，积极组织开展计算机审计理

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论研究人才、审计项目组织人才、信息系统审计人才、计算机电子数

据审计人才以及软件应用能手、系统构建能手、数据分析能手等培

训，为审计信息化的可持续发展提供人才保障和智力支撑。到XX年，

市局拥有国际注册信息系统审计师等资格的高端人才不少于18人，力

争达到22-25人；金坛、溧阳、武进和新北每局不少于2人，力争达

到4人；天宁、钟楼、戚区每局确保1人，力争达到2人。

积极参加各类专业技能培训。抓住和利用各种机会，积极参加审

计署、省审计厅和其他相关部门、机构组织的数据挖掘技术应用、SQL

语言深化应用、信息安全管理等计算机运用和管理知识、技能的培

训，提高审计人员的综合素养。根据署、省组织情况，确保每期有5

人参训。

2.推广计算机技术应用，全面提升信息化环境下的审计监督能

力。

继续推广现场审计系统（AO）在各专业审计中的深入运用。在保

持AO系统在财政、税务、部门预算、经济责任等项目中广泛运用的基

础上，深化、拓展AO软件在建设项目、绩效审计和信息系统审计项目

中的运用，确保“两个100%”目标的真正实现；充分利用和深度挖掘

AO软件提供的各种模块和功能，切实提高利用AO查证问题的水平和能

力。

进一步推进联网审计系统的开发、部署和应用。市局在目前已实

施社保