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主播绩效考核合同3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
主播绩效考核合同
一、合同双方
甲方:主播(姓名、身份证号码、住址)
乙方:直播平台公司(公司名称、注册号、地址)
二、合同背景
为了规范主播与直播平台公司的合作关系,明确主播的绩效考核标准,促进直播平台公司业绩的提升,特订立本绩效考核合同。
三、绩效考核标准
1.直播时长:主播每天直播时长不得少于4小时,迟到超过30分钟或早退超过30分钟将不予计算直播时长。
2.粉丝数量:主播每月新增粉丝数量不得少于1000人,保持活跃粉丝数量不得低于5000人。
3.直播内容质量:主播直播内容应符合国家法律法规,不得宣扬淫秽、暴力、违法内容,符合直播平台公司的审查标准。
4.礼物收入:主播每月礼物收入达到一定标准,才能获得相应的绩效奖励。
5.粉丝互动率:主播每月粉丝互动率不得低于10%,包括观看直播、发送弹幕、送礼物等。
四、绩效考核方式
1.主播绩效考核将由直播平台公司通过数据统计进行评定,具体包括直播时长、粉丝数量、礼物收入等数据。
2.每月底,直播平台公司将汇总主播的绩效数据,评定主播的绩效等级,并提供相应的绩效奖励。
3.绩效考核结果将以邮件形式通知主播,主播有权对绩效考核结果进行申诉,直播平台公司将进行重新评定。
五、绩效奖励
1.绩效奖励包括现金奖励、礼品奖励、平台资源支持等形式。
2.绩效奖励按照主播的绩效等级确定,等级越高,奖励越丰厚。
3.绩效奖励将在绩效考核结果确定后的10个工作日内发放到主播的账户。
六、保密条款
1.主播在履行本合同的过程中,须妥善保护直播平台公司的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。
2.直播平台公司亦应保护主播的个人隐私信息,对主播的个人资料进行严格保密。
七、其他条款
1.若因不可抗力因素导致主播无法履行本合同,应提前通知直播平台公司,并提供相应的证明文件。
2.本合同一经签署,即生效,不得擅自解除或修改。
3.本合同的解释权归直播平台公司所有。
八、签署
甲方签字:______________
乙方签字:______________
签订日期:______________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上是关于主播绩效考核合同的文档,希望对合作双方有所帮助和指导。【注:此文档仅供参考,具体内容以实际合同为准。】
篇2
主播绩效考核合同
一、甲方:____________(以下简称甲方)
地址:____________
法定代表人:____________
联系方式:____________
乙方:____________(以下简称乙方,即主播)
地址:____________
联系方式:____________
鉴于甲方为互联网直播平台商家公司,为发展直播业务,需要招募主播为其平台进行直播推广;乙方为独立的主播,具备一定直播经验和号召力,双方经协商一致,就主播绩效考核签订如下合同:
二、主播职责及要求:
1.主播必须具备一定的直播技能和专业知识,能够吸引粉丝关注;
2.主播必须按照平台制定的直播时间表进行直播,保证直播的质量和内容;
3.主播需要积极配合平台的推广活动,并根据要求进行直播内容的调整;
4.主播需要维护平台形象,做到言行端正,不做与平台背离的行为;
5.主播需要定期提交直播数据报表,接受平台方的绩效考核。
三、绩效考核标准:
1.观看人数:主播每次直播的观看人数越多,绩效考核越高;
2.互动参与度:主播与观众的互动越多,绩效考核越高;
3.礼物赠送量:观众对主播的打赏礼物数量越多,绩效考核越高;
4.直播时长:主播直播时长越长,绩效考核越高;
5.转化率:主播的直播内容能够吸引观众购买商品或服务的转化率越高,绩效考核越高。
四、绩效考核奖励:
1.按照每月主播的总绩效考核得分,平台方将发放相应的奖金;
2.平台方将为表现优秀的主播提供更多的资源和机会,包括更高的直播推广资源、更丰厚的奖励等。
五、合同有效期及终止:
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年;
2.若主播在合同有效期内有以下情况发生,平台有权终止合同:
(1)违规违约:主播违反了平台制定的规章
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