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员工教育培训协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工教育培训协议书

一、协议当事人

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

二、协议背景

为了提高公司员工的综合素质和工作能力，更好地适应公司的发展需求，甲方决定对乙方进行教育培训，并达成以下协议。

三、培训内容

1.培训目标：提高乙方工作技能，加强专业知识的学习，提升综合素质。

2.培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

3.培训内容：根据乙方的工作岗位、职责和个人发展需求确定培训内容，包括但不限于专业知识、软实力培养、团队合作能力等。

四、培训时间

1.培训时间：甲方将根据实际情况确定培训时间安排，乙方需配合公司的培训计划。

2.培训期限：本次培训协议自双方签署之日起生效，至培训内容完成之日止。

五、培训费用

1.培训费用由甲方承担，包括课程费用、住宿费用、交通费用等。

2.超出培训费用范围的其他费用由乙方自行承担。

六、培训考核

1.培训期间，甲方将对乙方进行定期考核，以评估培训效果和乙方的学习情况。

2.乙方需配合公司的考核工作，并积极参与相关测试和评估。

七、培训后服务

1.培训结束后，甲方将对乙方进行跟踪服务和辅导，帮助乙方更好地应用所学知识。

2.乙方在工作中遇到问题和困难可以随时向公司提出，公司将予以及时解决。

八、协议变更与解除

1.双方如需变更协议内容，须经协商一致，并签署书面变更协议。

2.协议生效后，乙方如有自身原因不能继续参与培训，应提前向公司提交书面申请。公司将根据实际情况处理。

九、协议生效

1.本协议自双方签署之日起生效，至培训内容完成之日止，双方权利义务同时终止。

2.协议生效后，任何争议应协商解决，协商不成，可向有关部门申请仲裁。

十、其他

1.本协议正本一式两份，双方各持一份。

2.本协议如有需要补充或变更的内容，经双方协商一致后生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

日期：日期：

以上为员工教育培训协议书，双方应严格遵守协议内容，共同努力，实现教育培训的目标，提升员工自身素质和公司整体竞争力。

篇2

员工教育培训协议书

一、协议双方

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

二、协议内容

为了提高员工的专业能力和素质，公司将对乙方进行培训，培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、岗位培训等。在培训期间，乙方必须遵守公司相关规定，积极参与培训活动。

三、培训计划

1.培训时间：培训时间为每周五天，每天8小时。

2.培训内容：根据公司实际情况，制定详细培训计划，包括培训的方式、内容、形式等。

3.培训地点：培训地点为公司指定地点。

四、培训费用

公司将为乙方提供培训，并承担全部培训费用，乙方无需承担任何费用。

五、员工权利和义务

1.乙方有权参加公司组织的各类培训活动，并按时完成培训任务。

2.乙方应认真学习培训内容，提高自身素质和能力，并在培训结束后能够胜任相关岗位工作。

3.乙方应积极配合培训教师和其他员工，在学习中有问题能够主动沟通，共同解决。

六、培训评估

公司将定期对乙方进行培训评估，评估结果将作为乙方的岗位晋升、薪酬调整等依据。

七、解除协议

如乙方违反协议，公司有权解除协议，乙方需承担相应责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为培训结束之日止。

2.本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名称）______________乙方（员工姓名）______________

日期：年月日

员工教育培训协议书，作为公司与员工签订的重要文件，旨在规范培训过程，保障培训效果。希望通过双方的共同努力，提高员工的专业素质，为公司的发展壮大贡献力量。

篇3

员工教育培训协议书

为了提高员工的工作能力和业务水平，促进企业的发展和壮大，经甲方企业与乙方员工协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本培训协议书。双方约定如下：

一、培训内容

1.1甲方将根据乙方的工作岗位和需要，制定一套详细的培训计划，包括培训课程安排、培训目标和内容等。

1.2乙方将按照培训计划参加各项培训课程，积