健身中心经理务工劳动合同书.docx

健身中心经理务工劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：健身中心名称

乙方（雇员）：经理姓名

鉴于甲方是一家专业从事健身服务的健身中心，乙方具备健身中心经理所需的专业技能和管理经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事经理工作事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方担任甲方健身中心的经理职位，负责健身中心的日常运营管理工作。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

a)管理和指导下属员工，确保健身中心的高效运营；

b)制定和执行健身中心的营销策略和活动计划；

c)维护健身中心的设施和设备，确保安全和清洁；

d)处理会员投诉和纠纷，维护健身中心的良好形象；

e)定期向上级汇报工作情况，并接受甲方的指导和监督。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由双方协商确定。

3.2乙方享有法定的休息日和公众假期，并根据工作需要合理安排休假。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的职位和工作经验，向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月____元人民币。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的最后一个工作日。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业机密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.3保密条款在本合同终止后仍然有效，直至甲方的商业机密和客户信息失去保密价值。

六、违约责任

6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：健身中心名称

乙方（签名）：经理姓名

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明文件

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：健身中心名称

乙方（雇员）：经理姓名

丙方（第三方）：专业管理公司名称

鉴于甲方是一家专业从事健身服务的健身中心，乙方具备健身中心经理所需的专业技能和管理经验，丙方是一家专业的管理公司，具备丰富的健身中心管理经验和资源，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙丙双方在甲方从事经理工作事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自甲乙丙三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2合同期满前一个月，如甲乙丙三方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方担任甲方健身中心的经理职位，负责健身中心的日常运营管理工作。

2.2丙方作为第三方管理公司，负责对乙方进行管理和指导，提供专业的管理支持和服务。

2.3乙方的主要工作职责包括但不限于：

a)在丙方的指导下，管理和指导下属员工，确保健身中心的高效运营；

b)在丙方的支持下，制定和执行健身中心的营销策略和活动计划；

c)在丙方的监督下，维护健身中心的设施和设备，确保安全和清洁；

d)在丙方的协助下，处理会员投诉和纠纷，维护健身中心的良好形象；

e)定期向甲方和丙方汇报工作情况，并接受甲丙双方的指导和监督。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由甲乙丙三方协商确定。

3.2乙方享有法定的休息日和公众假期，并根据工作需要合理安排休假。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的职位和工作经验，向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月____元人民币。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的最后一个工作日。

五、保密条款

5.1乙方和丙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业机密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2保密条款在本合同终止后仍然有效，直至甲方的商业机密和客户信息失去保密价值。

六、违约责任

6.1乙丙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、