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交通建设公司工程师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意按照法律规定和本合同约定解除或者终止劳动合同的,劳动合同即行终止。
二、工作内容
1.乙方从事工程师岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)负责项目的前期调研、方案设计、施工图设计等工作;
(2)参与项目施工过程中的技术指导、质量控制、进度协调等工作;
(3)负责项目验收、后期维护及技术支持等工作;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方制定的相关规定执行。
3.乙方工资根据甲方经济效益和行业发展水平等因素,适时进行调整。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方应按照相关规定,为乙方办理劳动用工手续,包括但不限于签订劳动合同、办理就业登记、缴纳社会保险等。
五、保密条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的;
2.乙方达到法定退休年龄的;
3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的;
4.乙方因丧失劳动能力而不能继续工作的;
5.法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方学历及资格证明
2.乙方身份证明
3.甲方营业执照副本
4.甲方组织机构代码证
5.甲方税务登记证
6.甲方社会保险登记证
7.劳动合同签订授权书
8.保密协议
9.工作职责说明书
10.甲方管理制度及乙方岗位职责相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
2.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。
3.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求的,视为违约。
4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。
5.甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等,视为违约。
6.甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件,视为违约。
7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。
2.甲方:指交通建设公司,劳动合同的用人单位。
3.乙方:指工程师,劳动合同的劳动者。
4.工资:指乙方在劳动合同期限内,按照甲方规定的工作时间和工作量,应得的劳动报酬。
5.加班工资:指乙方按照甲方规定的工作时间延长工作时间所应得的工资报酬。
6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供虚假信息或未按时到岗。
解决办法:立即终止劳动合同,要求乙方承担违约责任。
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成或改进,必要时可调整乙方工作岗位。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。
解决办法:立即终止劳动合同,要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
4.问题:甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等。
解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等,否则乙方有权依法申请劳动仲裁。
5.问题:甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件。
解决办法:甲方应按照相关规定,为乙方提供符合要求的劳动保护和工作条件。
6.
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