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团队绩效评估与激励机制设计制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章团队绩效评估的概述第2章激励机制的设计第3章团队绩效评估与激励机制的实践案例第4章团队绩效评估与激励机制的改进与优化第5章团队绩效评估与激励机制设计
01团队绩效评估的概述
团队绩效评估的定义团队绩效评估是指对团队在一定时期内的绩效进行系统性的、全面的、客观的评价和反馈的过程。
团队绩效评估的重要性团队绩效评估对于提升团队协作效率，激发团队成员潜力，实现组织目标具有重要意义。
团队绩效评估的目的团队绩效评估的目的是为了更好地了解团队的运作情况，提升团队绩效，促进团队成员的成长和发展。
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