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新员工转正申请书（精选15篇）

新员工转正申请书篇1

尊敬的领导：

我于10月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司

规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的

经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，

首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀

和帮忙。从内心而言，我在那里感觉到公司的融洽工作氛围，团结向上

的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短

的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为

我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导和客

户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别

的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理

问题的潜力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间

问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一齐处理相关来料品质问题，

与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当

(人，机，料，法，环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最

小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场状况。

和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和

认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。透

过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主

要原因我认为在于细节不够完善。

集中体此刻以下几个方面：

1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书

作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导

力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有

所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，

各方面均取得了必须的进步，现将我的.工作状况作如下汇报。

工作规划：

1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处

理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，

以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市

场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公

司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与

跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提

高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确

每一天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一齐分析影响质量的关键因素，制定相关的改善措施。进

本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫

切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体

现自己的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机

会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作

技能，为公司创造价值，同公司一齐发展与进步!

__x

x月x日

新员工转正申请书篇2

新员工转正申请书篇3

尊敬的领导：

您好!

我是x部门的x，于x年x月x日成为公司的试用员工，到今天已

经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完

全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是x，通过锻炼，我熟悉了x的整个

操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的

每一项任务，同时主动为领导分忧。x方面不懂的问题虚心向同事学习

请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡

献。

当然，初入x(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前

事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑

得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同

事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和

指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时

间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作