人事管理表格大全样本.doc

青海龙工有限公司

目录

TOC\o1-3\h\u19458应聘人员登记表 3

21865招聘员工审批表 4

31521面试评分表 5

3039面试提问设计 6

15589人事资料表 9

1348新进人员职前介绍检查表 10

19011试用批准书 11

20387誓约书 12

30301担保书 13

462录用告知 14

13329请假申请单 15

25911加班审批表 16

26855加班审批表 16

2975补休登记表 17

147社会基本养老保险缴纳情况调查表 18

5909员工辞退告知书 19

3429员工辞职审批表 20

28447员工辞退、辞职结算汇签表 21

25951员工内部调动审批表 22

13320员工内部调动交接表 23

26820调令 24

2459调令 24

18016辞退人员工资单 25

23779工资表 26

29404工资情况汇总表 27

9369员工分类分级工资标准 28

成宁商贸有限公司

应聘人员登记表

姓名

性别

出生年月

籍贯

照

片

民族

婚姻

文化限度

身高

具体地址

户口所在地

本

人

简

历

工

作

经

历

应聘何种职务

有何专长技能

联系电话

相应聘人员评价

考官签字

人力资源部

总经理

填表日期：

成宁商贸有限公司

招聘员工审批表

年月日

部门

现有人数

拟招聘人数及岗位

招

聘

原

因

部门经理签字：

年月日

拟聘岗位条件

1、学历：

2、年龄：

3、性别：

4、工作经验：

5、专业：

6、其它：

人力资源部意见

副总经理意见

签字：

年月日

签字：

年月日

总经理意见

签字：

年月日

备注

1、各部门根据工作需要，增长人员时，一律填写此表，逐级审批。

2、由人力资源部协助各部门招聘人员。

成宁商贸有限公司

面试评分表

申请人姓名：申请人号码：

职位：第一选择：日期：

第二选择：面试考官一：

面试考官二：

考官评价

1、外表：6、工作经验：

劣□无

可□缺少

常□有相关的经验

优

2、流通交流技巧：7、资格和技能：

沉默不善表达□无

言语表达不流畅□部分

可以，但不正面□有

正面，积极，积极，表达清楚□□过高

善于表达，语言有条理，令人信服

3、态度：8、可开始工作日期：

不友善□不清楚，待定

沉默少语□可以拟定

友善，但不太积极□随叫随到

友善，又积极

4、原工作稳定限度：9、工资规定：

很不稳定□规定过高

可以□正常可以接受

稳定，退职理由充足

十分稳定，转工作时经认真慎重考虑

5、对工作热忱10、总体评价

对工作不太热忱，可有可无□劣

十分注重工资待遇□常

可以□