创始股东协议.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

创始股东协议

本创始股东协议(以下简称“本协议”)由以下各方于[日期]在中国[城市]签署:

[创始股东甲],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址](以下简称“甲”)

[创始股东乙],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址](以下简称“乙”)

[创始股东丙],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址](以下简称“丙”)

(以上合称“创始股东”,单独称“创始股东”,甲、乙、丙合称“各方”,单独称“一方”)

鉴于:

各方有意共同投资设立一家以[拟设立公司经营范围]为主营业务的有限责任公司(以下简称“公司”);

各方一致同意,在公司设立前,为明确各方权利义务,经友好协商,特订立本协议。

为此,各方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

第一章公司设立

第一条公司设立

各方同意共同投资设立一家有限责任公司,公司名称暂定为[拟设立公司名称],最终以工商行政管理部门核准的名称为准。

公司注册资本为人民币[金额大写]元(¥[金额小写])。

各方认缴出资额及出资方式如下:

创始股东 出资额(万元) 出资方式 出资时间

甲 [金额] [方式] [时间]

乙 [金额] [方式] [时间]

丙 [金额] [方式] [时间]

各方应于公司设立登记之日起[期限]内缴足各自认缴的出资额。

公司注册地址为:[公司注册地址]。

第二条公司章程

各方同意,公司成立后应按照本协议的约定以及相关法律法规的规定制定公司章程。

本协议与公司章程不一致的,以公司章程为准。

第二章股权及权利义务

第三条股权比例

公司注册资本为人民币[金额大写]元(¥[金额小写]),各方按照其认缴的出资额享有相应的股权比例:

创始股东 出资额(万元) 股权比例

甲 [金额] [比例]%

乙 [金额] [比例]%

丙 [金额] [比例]%

未经其他创始股东一致同意,任何一方不得擅自转让、抵押或以其他方式处置其持有的公司股权。

第四条股东权利

各方作为公司股东,依法享有以下权利:

参与公司股东会并行使表决权;

查阅公司章程、股东会会议记录、财务会计报告以及其他公司文件;

按照出资比例分享公司利润和剩余财产分配;

法律、法规及公司章程规定的其他权利。

第五条股东义务

各方作为公司股东,应依法履行以下义务:

按期足额缴纳出资;

遵守公司章程,维护公司利益;

保守公司商业秘密;

法律、法规及公司章程规定的其他义务。

第三章公司治理结构

第六条公司机构设置

公司设立股东会、董事会、监事会。

股东会是公司的最高权力机构,董事会是公司的执行机构,监事会是公司的监督机构。

第七条董事会

公司董事会由[人数]名董事组成,其中甲方委派[人数]名,乙方委派[人数]名,丙方委派[人数]名。

董事任期为[年限]年,任期届满可以连选连任。

董事会设董事长[人数]名,由[选举方式]产生。

第八条经营管理

公司设总经理[人数]名,由董事会聘任或解聘。

总经理负责公司的日常经营管理,对董事会负责。

第四章竞业禁止

第九条竞业禁止

各方在公司成立后[期限]年内,不得自行经营或参与经营与公司相同或类似业务的其他企业或机构。

任何一方违反本条约定的,应向公司支付违约金人民币[金额大写]元(¥[金额小写]),并赔偿公司因此遭受的全部损失。

第五章保密

第十条保密

各方承诺对本协议内容以及在公司设立和经营过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他confidential信息严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

本保密条款在本协议终止后仍然有效。

第六章违约责任

第十一条违约责任

任何一方违反本协议约定的,构成违约,守约方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

违约方给守约方造成损失的,应赔偿守约方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

第七章争议解决

第十二条争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应尽力友好协商解决;

协商不成的,任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十三条生效及修改

本协议自各方签字盖章之日起生效。

本协议的修改需经各方协商一致并签署书面协议方可生效。

第十四条通知

本协议项下所有通知均应以书面形式作出,并可通过以下方式送达:

专人送达;

挂号信函;

快递服务;

传真;

电子邮件。

以上方式,以一方接收一方确认签收为准。

第十五条法律适用

本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十六条完整协议

本协议构成各方之间关于公司设立的完整协议,并取代各方之间先前就本协议标的达成的所有口头或书面协议、承诺和谅解。

第十七条效力

本协议正本一式[份数]份,各方各执[份数]份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(签字):

文档评论(0)

作为一个人力资源服务、法律文书协议顾问,我的个人优势在于具备专业知识丰富、经验丰富、服务全面、个性化解决方案等能力,能够提供客户优质的服务,并解决各种法律和人事关系方面的问题。

1亿VIP精品文档

相关文档