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安全生产管理制度学习记录2篇

Studyrecordofsafetyproductionmanagementsystem

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安全生产管理制度学习记录2篇

前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的

总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使

用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：安全生产目标管理制度

2、篇章2：安全生产信息管理制度范本(通用版)

篇章1:安全生产目标管理制度

1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预

定安全目标，特制定本制度。

2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由

分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管

理领导小组。

4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、

部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

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5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保

全员对安全目标管理的统一认识。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，

实现安全生产。

7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安

全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个

人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的

安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，

对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和

个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处

罚。

篇章2:安全生产信息管理制度范本(通用版)【按住Ctrl键点此

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1、井口调度为安全生产信息传递的枢纽，是领导、管

理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。

2、井口调度必须做好上情下达、下情上传工作，对于

接收到的安全生产上的信息，必须做好记录并及时传递。

3、井下一线对于安全生产上存在的问题，必须要汇报

中层管理干部和矿领导解决的，可直接问领导者汇报，但必须

在当班向调度汇报记录。

4、领导向管理干部、井下一线布置工作时，接到工作

布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录。

5、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录，

监督安全生产落实情况。

6、对于违反以上规定的人员，造成安全生产存在问题

得不到及时解决的，轻者取消当月奖金，重者取消当月工资，

造成事故的，追究其责任。

安全生产检查制度

根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，为了

排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度。

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1、每月定期由矿长负责组织（矿长不在矿时，由代理

行使矿长责权的副矿长组织）进行一次全矿性的安全大检查。

2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查：矿级领

导、安监站副站长、生产技术科正副科长、机电科正副科长，

通风科正副科长、外包队负责人、保卫科长、工会、团委。

3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无

故不参加的每次罚款10元。

4、原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参

加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请

安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检

查处