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[临汾]2022年山西临汾市曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才85名笔试上岸试题历年典型考题及考点剖析附答案详解
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一、单选题(共400题)
1、登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。
??根据上述定义,下列属于登门槛效应的是??。
A.王大妈平时在村里很热心,乡亲们找她借针线、照顾小孩,她都很乐意
B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生,赢得了同事的一致好评
C.蔡同学给一名外地游客指
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