- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2024年家装电销岗位职责
第1篇:家装网销部岗位职责
家装网销部岗位职责
网销部日常工作流程
一、部门经理:
月度
1.统筹本部门人员完成月度产值目标xx万。2.每月完成2次培训。3.月度竞争对手分析。
4.统计当月所有网络推广渠道数据并总结发总部营销中心。
5.制定下月推广计划(包含各渠道计划投放、计划产出以及团队成员的工作计划)发总部营销中心。
6.统计当月网络咨询客户数据,发总部营销中心。
周度
1.周度例会,检查团队工作进度。
2.根据上一周推广情况,决定是否微调下周工作进度安排
二、竞价/sem:
月度
1.统计当月所负责付费渠道的数据,与部门经理协商制定下月推广计划。总结后发部门经理。
2.汇总本月工作记录。发部门经理。
3.配合部门经理,统计当月本渠道来源的网络咨询客户详细数据。
每日
1.统计每日的付费渠道数据。2.登记每日工作记录。
3.每日的账户调整及其他工作。
三、网络推广:
月度
1.统计当月所负责网站的seo数据,与部门经理协商制定下月推广计划。总结后发部门经理。(模版见附件《seo数据统计报表模版》)2.汇总本月工作记录。发部门经理。(《每日工作报表模版(推广)》)
3.配合部门经理,统计当月本渠道来源的网络咨询客户详细数据
每日
1.根据网站流量与客户咨询量完成每日工作事项2.统计每日的seo数据3.登记每日工作记录
四、网络客服(网络咨询)
月度
1.汇总当月咨询客户信息,配合部门经理完成咨询量统计。2.汇总当月网络咨询客户关注的问题,发部门经理。
3.如有配合进行推广任务,则汇总本月工作记录。发部门经理。每日
1.完成每日的网上客服工作。2.登记每日客户咨询量。
3.如有配合进行推广任务,登记每日工作记录
一、工作原则
1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。
2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1、公司市场开拓。2、客户信息管理。
3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。
三、管理范围
1、完善市场管理制度。
2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。3、营销网络的维系,拓展。
4、业务员业务行为与业绩的考核。
◆市场部人员岗位职责
一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益;
二、市场部主管岗位职责:
文档评论(0)