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公务员法及配套法规复习题

一、单项选择题

、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

．年月日．年月日

．年月日．年月日

、我国公务员制度的政治特点是（）。

．选举制度．坚持党的领导．政治中立．任用制度

、下列哪些人员属于公务员法所称公务员？（）

．在国家机关中工作的人员

．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

．履行公职的人员

．行政工作人员

、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）

．张三，周岁，研究生学历，患精神分裂症

．李四，周岁，，身体健康，具有良好品行

．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

．赵六，周岁，身体健康，大专毕业

、公务员初任培训不少于（）天。

．．．．

、下列哪个人员不是公务员。（）

．人大机关工作人员．民主党派机关工作人员

．政协机关工作人员．机关中的工勤人员

、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和（）的原则。

．错责相适应．惩前毖后与治病救人相结合

．法定原则．教育与惩处相结合

、行政机关公务员受开除处分的,自（）之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务

员职务。

．处分决定生效．处分决定作出．处分决定．处分

、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处

分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。

．职务．级别．工资．工资档次

、通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（）。

．三年．四年．五年．六年

、招录机关根据（）对报考申请进行审查。

．希望的招录标准．编制限额．人数．报考资格条件

、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。

．口头．书面．谈话．公示

、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。

．平时考核的结果．年终考核的结果

．定期考核的结果．不定期考核的结果

、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职

务？（）

．德才兼备．表现优秀．立功．工作特殊需要

、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

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．予以辞退．降级使用．降两级工资．撤职

、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）

．撤职．降低一个职务层次任职．免职．不予录用

、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天

的，予以辞退。（）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。

、．、、、

、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

．向上级提出复议

．要求上级立即改正

．不能提出改正意见

、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新

处分期限之和。但是，处分期最长不得超过（）个月。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。

．．．．

、行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予（）处分。

．记大过．降级．撤职．开除

、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。

．审查．检查．审计．调查

、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。

．业务．心理．素质．分级分类

、公务员的培训实行（）管理。

．智能．登记．职能．任职

、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

．职位．人数范围．编制限额和职数．编制

、对机关的交流决定，公务员（）。

．应当服从．可提出异议

．可申请复议．可拒绝执行

、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

．等级与工资