人力资源管理与团队建设.pptx

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人力资源管理与团队建设制作人：张无忌时间：2024年X月X日

目录第1章人力资源管理概述第2章团队建设理论第3章团队建设实践第4章人力资源管理与团队建设的整合第5章总结

01人力资源管理概述

人力资源管理的定义人力资源管理是企业战略的关键部分，其核心目的是有效地利用和管理组织的人力资源。这一管理职能旨在提升员工的工作效率及组织的整体绩效。

人力资源管理功能吸引和选择合适的候选人加入组织招聘与配置提供培训和发展机会，提高员工的技能和能力培训与发展设定绩效目标，评估和反馈员工的表现绩效管理设计和管理薪酬和福利计划，以吸引和留住员工薪酬福利管理

人力资源管理与团队

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