[山东]山东第一医科大学附属省立医院聘用制护理人员招聘500人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约22.47万字
约 404页
2024-06-28 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

[山东]山东第一医科大学附属省立医院聘用制护理人员招聘500人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

1、本文档共404页，其中可免费阅读122页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[山东]山东第一医科大学附属省立医院聘用制护理人员招聘500人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解

第1卷

一.职业能力测验(共80题)

1.当前，一些中医药特色优势不再，原因在于“以西律中”。今天的中医被要求用西医的标准来验证，中药有效性需要按西药的方法来评价。中药西管，逼退了不少灵丹妙药；中医西化，难倒了不少能看好病的民间中医。中医西医分属两种不同的医学，一旦用西医的“鞋子”来衡量中医的“脚”，便会导致“削足适履”；用西医的方法管中医，结果只会是中西医无法“并重”甚至无法“并存”。坚持中西医事业并重，就要真正实现“一碗水端平”，激发中医从业者的热情