有关实验学校工作协议6篇.docxVIP

有关实验学校工作协议6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

实验学校工作协议

一、协议目的：为了明确实验学校工作的各项规定，规范教职员工的行为和责任，保障学校教学秩序的正常运行，特定制本工作协议。

二、协议范围：适用于实验学校内所有教职员工，包括但不限于教师、行政人员和其他工作人员。

三、工作职责：

1.教师职责：

-严格遵守学校的教学计划和课程安排，认真备课，按时上课，做到言传身教，引导学生健康成长；

-积极参加教研活动，提升自身教学水平，不断改进教学方法，推动教育教学质量的提升；

-负责学生的日常管理和教育，建立良好的师生关系，保护学生的人身安全和权益；

-遵守学校纪律，认真执行学校的各项规章制度，不得违反学校规定。

2.行政人员职责：

-负责学校的行政管理工作，保障学校的正常运转，维护学校的形象；

-组织协调各项学校活动，配合教师做好学生管理工作；

-与家长、学生建立良好的沟通和合作关系，关心学生的成长与发展；

-遵守学校纪律，不得私自决定学校事务，必须服从学校领导的安排。

3.其他工作人员职责：

-执行学校各项工作任务，维护学校的正常秩序；

-配合教师和行政人员，保障学生的日常生活和学习环境；

-遵守学校的规章制度，不得干扰学校教学秩序，对学生进行暴力、侮辱等行为。

四、工作态度：

1.敬业：对待工作要认真负责，积极配合学校工作安排，做到忠诚、奉献；

2.合作：教师、行政人员和其他工作人员之间要团结协作，互相支持，共同促进学校的发展；

3.诚信：不得造假、作假，不得利用职务之便谋求私利，保持清正廉洁的工作作风。

五、奖惩措施：

1.奖励：

-对工作表现出色，为学校发展做出显著贡献的教职员工，学校将给予表彰并奖励；

-学生表现优秀，取得优异成绩的教职员工，将获得校方的奖励和激励。

2.处罚：

-对违反工作协议的教职员工，根据情节轻重，给予相应的处罚措施，包括批评教育、警告甚至开除等；

-对涉嫌违法犯罪行为的教职员工，学校将依法处理，并配合司法机关进行调查。

六、协议变更：

1.工作协议如有变更，需经过学校领导班子研究决定，并向全体教职员工进行说明和通知；

2.教职员工对工作协议的任何变更或修订有异议，可向学校领导提出，并进行协商解决。

七、其他事项：

1.本工作协议自签订之日起生效，有效期为一年，届时可根据需要进行续签；

2.如有其他未尽事宜，将根据学校实际情况进行具体规定。

本工作协议经学校领导班子讨论通过，并在全体教职员工的见证下签订生效。

以上为实验学校工作协议的内容，希望每位教职员工严格遵守，共同努力，为学校的发展和教育事业做出积极贡献。感谢您的合作和支持！

篇2

实验学校工作协议

第一部分：总则

本实验学校工作协议（以下简称“本协议”）由_________(以下简称“学校”)与_________(以下简称“教师”)双方在平等、自愿、公平、诚信基础上签订，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系，维护双方的合法权益，促进教育教学事业的健康发展。双方应本着互信、互助、互谅、互让的原则，友好合作，共同推动学校事业的蓬勃发展。

第二部分：教师的基本责任

1.教师应遵守学校的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，维护学校的声誉和形象，争取学校的荣誉。

2.教师应努力提升自己的教学水平和专业素养，积极参加学校组织的各类培训和教研活动，不断提高自己的教育水平和教学质量。

3.教师应尊重学生的人格权利，保护学生的身心健康，为学生的全面发展贡献自己的力量。

4.教师应遵守职业道德规范，做到言行一致，言行举止得体，做学生的榜样。

5.教师应保守学校的一切商业秘密，不得擅自泄露学校的机密信息，不得利用学校资源谋取个人利益。

6.教师应积极配合学校领导的工作，服从学校领导的合法指挥，做到团结协作，互相支持，为学校的发展共同努力。

7.教师应在规定时间内完成学校安排的各项工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假，确保学校工作的正常进行。

第三部分：学校的基本责任

1.学校应为教师提供良好的工作条件，包括工作场所、教学设备、教学资源等，保障教师的正常工作和生活。

2.学校应根据教师的实际情况，合理安排工作任务，不得超负荷安排工作，确保教师的工作质量和效益。