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云南省劳动合同模板法律咨询
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方的工作岗位为____(具体岗位),工作地点为____(具体地点)。
1.3乙方的岗位职责和要求如下:
(1)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度;
(2)乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务;
(3)乙方应保持职业素养,保守甲方的商业秘密;
(4)乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利;
(5)乙方应按时上班,服从工作调配;
(6)乙方应完成甲方规定的其他工作内容。
第二条劳动报酬
2.1乙方在职期间,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
2.2乙方的工资为____元/月(或按小时计算),试用期为____个月,试用期间的工资为____元/月(或按小时计算)。
2.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,依法有权调整乙方的工资待遇。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
3.2乙方享受国家法定节假日休假,以及按照甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
3.3甲方应严格执行国家和地方关于劳动保护的规定,确保乙方的休息权利和身心健康。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
4.3乙方在劳动过程中,应严格遵守安全生产规章制度,自觉维护劳动安全卫生。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
5.4乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
第六条经济补偿与赔偿
6.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
6.3甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定,损害乙方合法权益的,甲方应承担相应的法律责任。
第七条保密条款
7.1乙方在职期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险缴纳证明
6.甲方工资支付证明
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿计算公式说明
9.保密协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响
5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或变更劳动合同
6.乙方被依法追究刑事责任
7.甲方未按时足额支付乙方工资
8.甲方未为乙方缴纳社会保险费
9.甲方未提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件
10.甲方未按照约定支付经济补偿
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利能力和用人行为能力的组织。
3.劳动者:具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳
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