城管大队作风纪律整顿方案.pptVIP

城管大队作风纪律整顿方案汇报人：日期:

引言纪律整顿内容整顿实施方案整顿效果评估总结与展望相关附件contents目录

引言01

随着城市管理工作的不断深入，城管大队在维护城市秩序、改善市容环境等方面发挥着越来越重要的作用。然而，在工作中，城管队员的作风纪律问题也时常被反映，这些问题直接影响到城管大队的形象和公信力。在当前社会形势下，城管大队的作风纪律整顿具有更加重要的现实意义。城管队员作为城市管理的执法者，其行为举止直接关系到群众的切身利益和社会的和谐稳定。背景介绍

通过作风纪律整顿，提高城管队员的政治素质和业务能力，树立良好的形象和公信力。规范城管队员的执法行为，增强执法透明度和公正性，提高群众的满意度。增强城管大队的凝聚力和战斗力，提高工作效率和执行力，更好地服务城市发展和民生改善。整顿目的和意义

纪律整顿内容02

严格遵守工作规定加强工作制度的执行力度，确保工作时间内的工作效率和工作质量。强化考勤管理对迟到、早退、旷工等行为进行严格处理，保持队伍的纪律性和稳定性。加强工作协调提高部门之间的沟通和协作，确保工作的顺利进行。工作纪律整顿

规范着装和装备统一着装和装备，树立良好的形象和威严。严禁违法违纪行为对任何形式的违法违纪行为进行严肃处理，维护公正廉洁的形象。文明执法在执法过程中保持文明、礼貌，尊重当事人的人格尊严。行为规范整顿

提高队员的政治觉悟和思想认识水平。加强政治学习引导队员树立正确的工作观念，牢记为人民服务的宗旨。树立正确的工作观念强化队员的工作效率意识，优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。提高工作效率意识思想作风整顿

整顿实施方案03

01明确作风纪律整顿的目的和预期效果，为整顿工作提供明确的方向。确定整顿目标02根据目标，制定具体的整顿计划，包括整顿时间、步骤、措施等。制定整顿计划03组建专门的整顿小组，明确小组成员及职责，确保整顿工作的有效实施。设立整顿小组制定实施计划

03组织经验分享会邀请优秀队员分享工作经验和心得，引导队员树立正确的价值观和工作态度。01加强宣传教育通过多种形式，如宣传栏、海报、内部刊物等，宣传作风纪律整顿的重要性和意义，提高队员的思想认识。02开展培训课程针对存在的问题，开展针对性的培训课程，提高队员的业务素质和纪律意识。宣传教育及培训

加强监督检查设立专门的监督检查小组，对队员的作风纪律进行监督检查，发现问题及时纠正。严格考核评估制定考核评估标准，对队员的作风纪律表现进行定期考核评估，确保整顿效果落实。建立奖惩机制根据考核评估结果，对表现优秀的队员给予奖励，对表现不佳的队员进行批评教育或采取其他惩罚措施。监督检查及考核

整顿效果评估04

评估标准明确根据城管大队的职责和工作特点，制定明确的作风纪律整顿评估标准，包括工作态度、工作效率、服务态度等方面。量化指标设定将评估标准细化为可量化的指标，如工作效率的提升程度、服务态度的满意度等，以便进行定量评估。评估标准制定

互评和上级评价开展同事之间相互评价和上级评价，从多角度了解作风纪律情况。综合评估将自我评估、互评和上级评价结果进行综合分析，得出全面的整顿效果评估结果。自我评估城管大队成员根据评估标准进行自我评价，总结自身存在的问题和改进方向。评估实施流程

将整顿效果评估结果及时反馈给城管大队成员，使其了解自身的优点和不足之处。结果反馈根据评估结果，制定具体的改进计划，明确改进目标和措施，持续推进作风纪律整顿工作。制定改进计划定期对改进计划进行复查和评估，确保整顿效果持续改进。定期复查评估结果反馈与改进

总结与展望05

针对城管大队作风纪律方面存在的问题，集中力量进行专项整顿，紧盯重点岗位和关键环节，确保取得实效。坚持问题导向，突出重点通过开展集中教育、专题培训等形式，加强对作风纪律建设的重要性和相关法律法规的学习，提高队员对作风纪律建设的认识。加强宣传教育，提高认识在整顿过程中，加强制度建设，完善作风纪律建设的机制和制度，确保相关规定得到有效执行。强化制度建设，完善机制总结本次整顿经验教训

加强监督检查力度建立健全监督检查机制，加强对城管大队作风纪律的监督检查，发现问题及时整改，确保作风纪律建设工作的持续推进。持续加强队伍建设通过不断加强城管队伍的思想政治教育、业务培训和作风纪律建设，提高队员的政治素质和业务能力，增强服务意识和群众观念。落实岗位责任制明确各岗位的职责和权限，强化队员的责任意识，确保各项工作得到有效落实。深化宣传教育力度通过多种形式深入宣传作风纪律建设的重要性和相关法律法规，增强队员的法制观念和纪律意识。对未来作风纪律建设的展望

相关附件06

整顿活动计划为期一个月，自2023年5月1日起至2023年5月31日止。时间安排由大队长负责统筹全局，各中队长负责具体实施，各队员负责积极配合。责任人通过集中学习、个人自学