最新五一劳动节放假通知范文4.docx

最新五一劳动节放假通知范文

1、五一放假通知范文模板

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假调休安排如下：

一、五一放假调休假期安排如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月30日(星期六)、5月7日上班。

二、请各位同事做好节前工作安排，并检查相关设备设施，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全。

三、请各位同事保持节假期间的通讯流畅，以便工作需要。

四、希望全体员工在节假日外出期间，注意自身安全，注意疫情防控，愉快的度过假期。

预祝大家节日愉快!

特此通知!

_____公司

20__年_月_日

2、五一放假通知范文

尊敬的家长朋友：

您好!

根据上级通知，现将五一节放假事宜安排通知如下：

放假时间：2022年4月30日至5月4日，共放假5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上课。请各位家长提前做好安排，注意假期安全。同时，期盼宝宝们准时返园。

为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：

1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。

2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。

4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。

祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!

_x幼儿园

2022年x月x日

3、五一放假通知范文模板

各院、系、重点科研机构、直属单位、附属医院，机关各部、处、室：

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20_〕16号)精神，现将2022年劳动节放假调休具体安排如下：

5月1日至5日放假调休，共5天。4月_日(星期__)、5月_日(星期__)上班、上课。

5月_日至_日，本科生和研究生线上教学课程停上。原5月_日的线上教学课程调至4月_日进行，原5月_日的线上教学课程调至5月_日进行。原5月_日的本科生双学位课程调至5月_日进行，原5月_日的本科生双学位课程调至5月_日进行。

节假日期间，广大师生要提前安排好工作生活，注意安全，做好个人防护，减少外出，避免人员聚集，度过一个平安祥和的节日。

各单位要根据学校疫情防控工作要求，妥善安排好疫情防控、值班和安全保卫等工作，保证节日期间各项工作正常运转。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，确保联络畅通。加强本单位人员管理，随时掌握安全动态，遇有重要紧急情况，要及时向学校请示报告并妥善处置。

特此通知。

___大学

20__年_月_日

4、五一放假通知范文

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月__日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月__日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

5、五一放假通知范文模板

根据国务院办公厅通知精神,结合当前疫情防控和我院实际情况，现将2022年“五一”劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

5月1日至5日放假调休，共5天，4月30日(星期六)、5月7日上班。

二、调课安排

5月_日(星期__)的课程调至4月_日(星期__);

5月_日(星期__)的课程调至5月_日(星期__)。

三、注意事项

根据上级有关精神，现对全体师生提出以下要求：

1.劳动节期间，教职工原则上不离开福建，离开永安须按照学院《关于进一步落实落细教职工疫情防控工作的通知》精神，提前办理审批手续。全体学生不离家、不提前返校。

2.尽量减少外出，不参与聚集性活动。注意安全，继续按照要求佩戴口罩，做好个人及家属防护。

3.各部门妥善安排好疫情防控、值班和安全保卫等工作。认真执行日报告、零报告制度，继续加强疫情防控期间师生健康状况和活动轨迹等信息排查及报送工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定。

请广大师生科学安排好学习工作生活，度过一个文明、平安的节日假期。

党政办公室

20__年_月_日